На какой срок можно заключить контракт в период мобилизации?

В соответствии с абзацами 2-4  п. 7 ст. 38 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" в период мобилизации, в период военного положения и в военное время, при возникновении вооруженных конфликтов, при проведении контртеррористических операций, при использовании Вооруженных Сил Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации контракт о прохождении военной службы может быть заключен:

с военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, или гражданином, не пребывающим в запасе, - на один год;

с гражданином, пребывающим в запасе, - на один год или меньший срок.

Таким образом, те кто пребывает в запасе, могут заключить контракт о прохождении военной службу для участия в СВО в период мобилизации на один год или меньший срок, а проходящие военную службу по призыву, или граждане, не пребывающие в запасе, - на один год.

ВАЖНО! Согласно  п. 4 Указа Президента РФ от 21 сентября 2022 г. № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» установлено, что контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом, то есть военные контракты в указанный период автоматически продлеваются, поэтому, несмотря на то, что у многих, заключивших контракт, он перестал действовать, уволиться по истечении срока контракта не получится.

По каким основаниям (как) можно уволиться в период СВО читайте здесь=>>>