Приказ Министра обороны РФ от 6 декабря 2019 г. № 727 "Об определении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации и предоставления им и членам их семей отдельных выплат"

 
Статус документа: 
действующий

Размеры окладов по воинским должностям смотрите здесь=>>>

Актуальный калькулятор денежного довольствия смотрите здесь=>>>

ПРИКАЗ

МИНИСТРА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

"6" декабря 2019 г. № 727

г. Москва



Об определении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих
Вооруженных Сил Российской Федерации и предоставления им и членам их семей отдельных выплат

В соответствии с частями 32 и 33 статьи 2, частью 18 статьи 3 Федерального закона от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ «О денежном до­вольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 45, ст. 6336; 2014, № 23, ст. 2930) в целях определения порядка обеспече­ния денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации и предоставления им и членам их семей отдельных выплат, для своевременного и полного обеспечения денеж­ным довольствием и отдельными выплатами военнослужащих Воору­женных Сил Российской Федерации ПРИКАЗЫВАЮ:

  1. Определить Порядок обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации и предоставления им и членам их семей отдельных выплат (далее - Порядок) (приложение № 1 к настоящему приказу).
  2. Заместителям Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующим видами Вооруженных Сил Российской Феде­рации, командующим войсками военных округов, Северным фло­том, родами войск Вооруженных Сил Российской Федерации, руко­водителям центральных органов военного управления, командую­щим объединениями, командирам соединений и воинских частей, начальникам (руководителям) организаций Вооруженных Сил Рос­сийской Федерации обеспечить с 1 октября 2019 г. выплату денеж


ного довольствия и отдельных выплат военнослужащим Вооружен­ных Сил Российской Федерации в соответствии с Порядком.

  1. Признать утратившими силу приказы Министра обороны Российской Федерации согласно Перечню (приложение № 2 к настоящему приказу).

 

генерал армии


Приложение № 1
к приказу Министра обороны
Российской Федерации

от «6» декабря 2019 г. № 727

ПОРЯДОК

обеспечения денежным довольствием военнослужащих
Вооруженных Сил Российской Федерации
и предоставления им и членам их семей отдельных выплат

  1. Общие положения
  1. Настоящий Порядок устанавливает правила и условия вы­платы денежного довольствия военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации (далее - военнослужащие) и предоставления им и членам их семей отдельных выплат.
  2. Денежное довольствие военнослужащих состоит*:

проходящих военную службу по контракту, - из месячного ок­лада в соответствии с присвоенным воинским званием (далее - ок­лад по воинскому званию) и месячного оклада в соответствии с за­нимаемой воинской должностью (далее - оклад по воинской долж­ности), которые составляют оклад месячного денежного содержания военнослужащих (далее - оклад денежного содержания), и из еже­месячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты);

проходящих военную службу по призыву, - из оклада по воин­ской должности и дополнительных выплат.

  1. Денежное довольствие военнослужащим выплачивается по месту их военной службы либо перечисляется на указанный военно­служащим счет в банке федеральным казенным учреждением «Еди­ный расчетный центр Министерства обороны Российской Федера­ции» или иными финансово-экономическими органами Министерст­ва обороны Российской Федерации (далее - финансово-экономичес­кие органы).
  2. Военнослужащие, прибывшие к новому месту военной службы, зачисляются на денежное довольствие со дня, следующего за днем обеспечения денежным довольствием по предыдущему месту военной службы, на основании денежного аттестата (приложение № 1 к настоящему Порядку), выданного финансово-экономическим орга­ном в соответствии с пунктами 127-133 настоящего Порядка.
  3. Без денежного аттестата на денежное довольствие зачисля­ются граждане:

призванные на военную службу, не пребывающие в запасе;

поступившие в военные профессиональные образовательные организации Министерства обороны Российской Федерации (далее - военные профессиональные образовательные организации) или во­енные образовательные организации высшего образования Мини­стерства обороны Российской Федерации (далее - военные образо­вательные организации высшего образования) (за исключением во­еннослужащих, проходящих военную службу в федеральных орга­нах исполнительной власти или федеральных государственных ор­ганах, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба);

поступившие на военную службу по контракту.

В указанных случаях зачисление на денежное довольствие производится на основании предписания, выданного военным ко­миссариатом (пунктом отбора на военную службу по контракту), и приказа соответствующего командира (начальника, руководителя) (далее - командир) о зачислении в списки личного состава воинской части (организации Вооруженных Сил Российской Федерации) (да­лее - воинская часть).

  1. Военнослужащему, прибывшему к новому месту военной службы и не предъявившему денежный аттестат ввиду его утраты или по другим причинам, денежное довольствие по новому месту военной службы выплачивается начиная с первого числа месяца, следующего за месяцем зачисления в списки личного состава воин­ской части, на основании рапорта военнослужащего.

Перерасчет причитающегося к выдаче военнослужащему де­нежного довольствия за прошедшее время производится по поступ­лении денежного аттестата (дубликата) с прежнего места его воен­ной службы.

  1. Выплата денежного довольствия производится с 10 по 20 чис­ло каждого месяца за истекший месяц, а за декабрь календарного года - до 25 декабря.

При перемещении военнослужащего к новому месту военной службы с зачислением на денежное довольствие в другой финансо­во-экономический орган (далее - децентрализованный порядок обеспечения денежным довольствием) денежное довольствие вы­плачивается при убытии к новому месту военной службы за полный месяц, в котором военнослужащий исключен из списков личного со­става воинской части.

Размер денежного довольствия, причитающегося военнослу­жащему за неполный месяц, определяется пропорционально количе­ству прослуженных календарных дней в данном месяце.

  1. Денежное довольствие, выплаченное в порядке и размерах, действовавших на день выплаты, возврату не подлежит, если право на него полностью или частично военнослужащим впоследствии ут­рачено, кроме случаев возврата излишне выплаченных сумм вслед­ствие счетных ошибок.
  2. Денежное довольствие, причитающееся военнослужащему и своевременно не выплаченное или выплаченное в меньшем, чем сле­довало, размере, выплачивается за весь период, в течение которого во­еннослужащий имел право на него, но не более чем за три года, пред­шествовавшие обращению за получением денежного довольствия.

II. Оклады денежного содержания

Оклады по воинским званиям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту

Размеры окладов по воинским званиям смотрите здесь=>>>

  1. Военнослужащим, проходящим военную службу по кон­тракту (далее - военнослужащие по контракту), оклады по воинским званиям выплачиваются в размерах, установленных постановлением Правительства Российской Федерации от 5 декабря 2011 г. №992 «Об установлении окладов денежного содержания военнослужащих, проходящих военную службу по контракту»*.

Размеры окладов по воинским званиям военнослужащих по контракту приведены в приложении № 2 к настоящему Порядку.

  1. Военнослужащим, поступившим на военную службу по контракту, оклады по воинским званиям выплачиваются со дня вступления в силу контракта о прохождении военной службы.

‘Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 50, ст. 7381; 2018, № 26, ст. 3846.

  1. При присвоении военнослужащим по контракту очередных воинских званий оклады по присвоенным воинским званиям выпла­чиваются им со дня присвоения этих званий.
  2. Военнослужащим по контракту, лишенным воинских зва­ний по приговору суда за совершение тяжких или особо тяжких пре­ступлений, оклады по воинским званиям выплачиваются до дня вступления в законную силу приговора суда о лишении воинского звания.
  3. Оклады по воинским званиям выплачиваются военнослу­жащим по контракту за весь период военной службы по день исклю­чения их из списков личного состава воинской части в связи с увольнением с военной службы, за исключением случаев, преду­смотренных настоящим Порядком.

Оклады по воинским должностям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту

Размеры окладов по воинским должностям смотрите здесь=>>>

  1. Военнослужащим по контракту оклады по типовым воин­ским должностям выплачиваются в размерах, установленных поста­новлением Правительства Российской Федерации от 5 декабря 2011 г. № 992 «Об установлении окладов денежного содержания во­еннослужащих, проходящих военную службу по контракту», и по нетиповым воинским должностям - в размерах, установленных Ми­нистром обороны Российской Федерации , в зависимости от тариф­ного разряда, установленного по занимаемой воинской должности в штате воинской части.

Перечень тарифных разрядов по воинским должностям военно­служащих по контракту, размеры окладов по ним, а также соответ­ствие тарифных разрядов типовым воинским должностям приведены в приложении № 3 к настоящему Порядку.

  1. Военнослужащим, поступившим на военную службу по контракту, оклады по воинским должностям выплачиваются со дня вступления в силу контракта о прохождении военной службы.

При этом со дня вступления в силу контракта о прохождении военной службы и до дня вступления военнослужащих по контракту в исполнение обязанностей по воинским должностям, на которые они назначены, им выплачиваются оклады:

солдатам, матросам, сержантам, старшинам, прапорщикам и мичманам - по 1 тарифному разряду, предусмотренному для воен­нослужащего по контракту;

офицерам - по 10 тарифному разряду, предусмотренному для военнослужащего по контракту.

  1. Со дня вступления в исполнение обязанностей по воинским должностям военнослужащим выплачиваются оклады по воинским должностям согласно тарифным разрядам, указанным в штатах во­инских частей, кроме случаев, предусмотренных настоящим Поряд­ком.
  2. При назначении военнослужащих по контракту на другие воинские должности оклады по новым воинским должностям вы­плачиваются со дня вступления в исполнение обязанностей по этим воинским должностям. До дня вступления в исполнение обязанно­стей по этим воинским должностям указанным военнослужащим выплачиваются оклады по ранее занимаемым воинским должностям.
  3. Беременным военнослужащим по контракту женского пола и военнослужащим по контракту женского пола, имеющим детей в возрасте до полутора лет, назначенным в порядке, предусмотренном пунктами 19 и 20 статьи 11 Положения о порядке прохождения во­енной службы, утвержденного Указом Президента Российской Фе­дерации от 16 сентября 1999 г. № 1237 «Вопросы прохождения во­енной службы»[1] (далее - Положение о порядке прохождения воен­ной службы), на другие воинские должности с сохранением оклада по воинской должности, дополнительных выплат по воинской должности, которую они занимали до назначения, оклад по воин­ской должности и дополнительные выплаты, предусмотренные по ранее занимаемой воинской должности, выплачиваются до дня вступления их в исполнение обязанностей по другой воинской должности с более высоким окладом по воинской должности, но не более чем до дня достижения ребенком возраста полутора лет.
  4. За военнослужащими по контракту, назначенными с их со­гласия в связи с проводимыми организационно-штатными меро­приятиями на воинские должности с меньшими окладами по воин­ским должностям, сохраняются оклады по воинской должности, предусмотренные по ранее занимаемой этими военнослужащими воинской должности на время их военной службы в новой воинской должности[2].

Решение о сохранении за военнослужащим по контракту окла­да по воинской должности, предусмотренного по ранее занимаемой этим военнослужащим воинской должности, при назначении его на воинскую должность с меньшим окладом по воинской должности оформляется приказом командира, который осуществляет назначе­ние военнослужащего по контракту на воинскую должность с мень­шим окладом по воинской должности, по представлению соответст­вующего кадрового органа на основании рапорта военнослужащего по контракту. Копия указанного приказа приобщается к личному де­лу военнослужащего по контракту.

Выплата военнослужащему по контракту оклада по воинской должности, предусмотренного по ранее занимаемой этим военно­служащим воинской должности, производится по день сдачи дел и должности в связи с освобождением (отстранением) военнослужа­щего по контракту от воинской должности.

Указанному военнослужащему по контракту установленные дополнительные выплаты производятся исходя из оклада по воин­ской должности, предусмотренного по ранее занимаемой этим воен­нослужащим воинской должности, за все время, за которое выпла­чивается этот оклад по воинской должности.

  1. Оклады по воинским должностям военнослужащим по контракту выплачиваются за весь период военной службы по день исключения их из списков личного состава воинской части в связи с увольнением с военной службы, за исключением случаев, преду­смотренных настоящим Порядком.

Военнослужащим по контракту, подлежащим увольнению с во­енной службы по достижении предельного возраста пребывания на военной службе или по истечении срока контракта о прохождении военной службы, со дня достижения предельного возраста или исте­чения срока контракта и по день исключения из списков личного со­става воинской части оклады по воинским должностям выплачива­ются согласно тарифным разрядам, установленным на день дости­жения предельного возраста или истечения срока контракта.

  1. Военнослужащим по контракту, имеющим право на увели­чение (повышение, установление с учетом коэффициентов) окладов по воинским должностям в соответствии с федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Россий­ской Федерации, дополнительные выплаты исчисляются исходя из увеличенных (повышенных) окладов по воинским должностям (ок­ладов по воинским должностям с учетом коэффициентов).

Оклады по воинским должностям военнослужащих, проходящих военную службу по призыву

  1. Военнослужащим, проходящим военную службу по призы­ву (далее - военнослужащие по призыву), оклады по типовым воин­ским должностям выплачиваются в размерах, установленных поста­новлением Правительства Российской Федерации от 21 декабря 2011 г. № 1072 «О денежном довольствии военнослужащих, прохо­дящих военную службу по призыву»[3], и по нетиповым воинским должностям - в размерах, установленных Министром обороны Рос- сийской Федерации , в зависимости от тарифного разряда, установ­ленного по занимаемой воинской должности в штате воинской части.

Перечень тарифных разрядов по воинским должностям военно­служащих по призыву, размеры окладов по ним, а также соответст­вие тарифных разрядов типовым воинским должностям приведены в приложении № 4 к настоящему Порядку.

  1. Военнослужащим, призванным на военную службу, со дня присвоения воинского звания рядового и до назначения на воинскую должность по месту военной службы выплачиваются оклады по во­инским должностям по I тарифному разряду, предусмотренному для военнослужащего по призыву.
  2. При назначении военнослужащих по призыву на воинские должности (кроме воинских должностей, подлежащих замещению офицерами или прапорщиками (мичманами) оклады по воинским должностям выплачиваются с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором они назначены на воинские должности, согласно тарифным разрядам, указанным в штатах воинских частей.

Военнослужащим по призыву, назначенным на воинские долж­ности, подлежащие замещению офицерами или прапорщиками (мичманами), со дня вступления в исполнение обязанностей по этим воинским должностям и по день освобождения от них выплачивают­ся оклады по воинским должностям по 1 тарифному разряду, преду­смотренному для военнослужащего по контракту. Со дня, следую­щего за днем освобождения от указанных воинских должностей, ок­лады по воинским должностям выплачиваются в соответствии с пунктом 23 настоящего Порядка.

  1. Оклады по воинским должностям военнослужащим по призыву выплачиваются за весь период военной службы по месяц исключения их из списков личного состава воинской части в связи с увольнением с военной службы, за исключением случаев, преду­смотренных настоящим Порядком.

Оклады по воинским должностям курсантов, слушателей, адъюнктов и докторантов

  1. Слушателям, адъюнктам и докторантам, поступившим на обучение в военные образовательные организации высшего образова­ния в период прохождения военной службы по контракту, в период обучения выплачиваются оклады по воинским должностям, занимае­мым ими до поступления на обучение .
  2. Курсантам военных профессиональных образовательных организаций, военных образовательных организаций высшего обра­зования из числа граждан, не проходивших военную службу до по­ступления на обучение в указанные образовательные организации либо поступивших на обучение в эти образовательные организации из запаса, до заключения с ними контракта о прохождении военной службы выплачиваются оклады по воинским должностям по 3 та­рифному разряду, предусмотренному для военнослужащего по при­зыву[4] [5].


  1. Курсантам, зачисленным на обучение в военные профес­сиональные образовательные организации, в военные образователь­ные организации высшего образования, в учебные воинские части и учебные подразделения в период прохождения военной службы по призыву, в период обучения выплачиваются оклады по воинским должностям, занимаемым ими до зачисления на обучение, но не ме­нее оклада по воинской должности, установленного по 3 тарифному разряду, предусмотренному для военнослужащего по призыву** .
  2. Курсантам, поступившим на обучение в военные профес­сиональные образовательные организации, военные образователь­ные организации высшего образования в период прохождения воен­ной службы по контракту, в период обучения выплачиваются окла­ды по воинским должностям, занимаемым ими до поступления на обучение**.
  3. Курсантам из числа граждан, не проходивших военную службу до поступления на обучение в военные профессиональные образовательные организации, военные образовательные организа­ции высшего образования либо поступивших на обучение в эти об­разовательные организации в период прохождения военной службы по призыву или из запаса, со дня вступления в силу подписанного ими контракта о прохождении военной службы выплачивается оклад по воинской должности «курсант» в размере 7594 рубля**.
  4. Военнослужащим, окончившим военные образовательные организации высшего образования по образовательным программам высшего образования, курсы повышения квалификации, в период до вступления в исполнение обязанностей по воинским должностям выплачиваются:

имевшим в период обучения воинские звания офицеров, - ок­лады по воинским должностям, получаемым ко дню окончания этих образовательных организаций или курсов;

не имевшим в период обучения воинских званий офицеров, - оклады по воинским должностям по 10 тарифному разряду, преду­смотренному для военнослужащего по контракту.

Военнослужащим, окончившим военные профессиональные образовательные организации, военные образовательные организа­ции высшего образования по образовательным программам среднего профессионального образования, в период до вступления в исполне­ние обязанностей по воинским должностям выплачиваются оклады по воинским должностям, получаемым ими ко дню окончания ука­занных образовательных организаций.

Военнослужащим, уволенным с военной службы непосредст­венно по окончании указанных образовательных организаций или курсов с присвоением воинских званий офицеров запаса, оклады по воинским должностям, предусмотренные абзацем третьим настоя­щего пункта, не выплачиваются.

  1. Военнослужащим, отчисленным из военных профессио­нальных образовательных организаций, военных образовательных организаций высшего образования (в том числе из адъюнктуры, док­торантуры), со дня отчисления и до дня вступления в исполнение обязанностей по новым воинским должностям выплачиваются окла­ды по воинским должностям, получаемым ими в период обучения.
  1. Ежемесячные дополнительные выплаты
  1. Военнослужащим по контракту ежемесячные дополни­тельные выплаты (далее - надбавки) выплачиваются со дня вступле­ния в исполнение (временное исполнение) обязанностей по воин­ской должности и по день освобождения от исполнения обязанно­стей по занимаемой (временно исполняемой) воинской должности (сдачи дел и должности), а в случае проведения организационно-­штатных мероприятий - по день освобождения от исполнения обя­занностей по занимаемой (временно исполняемой) воинской долж­ности (сдачи дел и должности), но не позднее дня окончания органи­зационно-штатных мероприятий, указанного в правовом акте Мини­стерства обороны Российской Федерации (далее - Министерство обороны) о проведении этих организационно-штатных мероприятий.

Военнослужащим по призыву надбавки выплачиваются с пер­вого числа месяца, следующего за месяцем, в котором они назначе­ны на воинские должности, и по месяц освобождения от занимаемых воинских должностей.

  1. Надбавки военнослужащим исчисляются исходя из оклада по воинской должности (временно исполняемой вакантной воинской должности).

Военнослужащим, имеющим право на увеличение (повышение) окладов по воинским должностям (на оклады по воинским должно­стям с учетом коэффициентов), выплата надбавок производится ис­ходя из окладов по воинским должностям с учетом этих увеличений (повышений, коэффициентов).

Надбавки выплачиваются на основании приказов соответст­вующих командиров одновременно с выплатой оклада денежного содержания и отражаются в расчетно-платежной (платежной) ведо­мости в отдельных графах.

Ежемесячная надбавка за выслугу лет

  1. Военнослужащим по контракту выплачивается ежемесячная надбавка за выслугу лет к окладу денежного содержания (далее - надбавка за выслугу лет) в размерах, установленных частью 13 ста­тьи 2 Федерального закона от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ «О денеж­ном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат».
  2. Надбавка за выслугу лет выплачивается со дня достижения военнослужащими по контракту выслуги лет, дающей право на ее получение, и по день исключения военнослужащих по контракту из списков личного состава воинской части в связи с увольнением с во­енной службы на основании приказов соответствующих командиров с указанием выслуги лет и размера надбавки за выслугу лет.
  3. Периоды военной службы для назначения надбавки за вы­слугу лет исчисляются в соответствии с Федеральным законом от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»[6] и Правилами исчисления выслуги лет для назначения во­еннослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежеме­сячной надбавки за выслугу лет, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 21 декабря 2011 г. № 1074 «О порядке исчисления выслуги лет для назначения военнослужа­щим, проходящим военную службу по контракту, ежемесячной над­бавки за выслугу лет»[7] (далее - Правила).
  4. Периоды военной службы на воинских должностях на льготных условиях для назначения надбавки за выслуг лет военно­служащим по контракту, выполняющим полеты, совершающим прыжки с парашютом, находящимся в плавании, исчисляются на ус­ловиях, установленных пунктами 3-9 Правил.

Ежемесячная надбавка за классную квалификацию
(квалификационную категорию)

  1. Военнослужащим, которым присвоена классная квалифи- кация (квалификационная категория), выплачивается ежемесячная надбавка за классную квалификацию (квалификационную катего­рию) к окладу по воинской должности (далее - надбавка за квали­фикацию) в размерах, установленных частью 15 статьи 2 Федераль­ного закона от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат».
  2. Военнослужащим по контракту, замещающим воинские должности высших офицеров, надбавка за квалификацию в размере 30 процентов к окладу по воинской должности за классную квали­фикацию «мастер» выплачивается со дня вступления в исполнение обязанностей по этим воинским должностям и по день освобожде­ния от исполнения обязанностей по указанным воинским должно­стям.

Военнослужащим, подтвердившим классную квалификацию «мастер» два раза подряд, надбавка за квалификацию в размере 30 процентов к окладу по воинской должности выплачивается в те­чение пяти лет со дня второго подтверждения указанной классной квалификации.

  1. Военнослужащим, замещающим воинские должности ме­дицинских и фармацевтических специальностей, надбавка за квали­фикацию выплачивается в соответствии с присвоенной квалифика- [8] ционной категорией*. При этом надбавка за квалификацию за выс­шую квалификационную категорию выплачивается в размере 30 процентов к окладу по воинской должности.

Надбавка за квалификацию выплачивается в случае соответст­вия специальности системы здравоохранения Российской Федера­ции, по которой военнослужащему присвоена (подтверждена) ква­лификационная категория, военно-учетной специальности медицин­ского профиля по воинской должности.

При наличии у военнослужащего квалификационных категорий по двум и более специальностям системы здравоохранения Россий­ской Федерации, соответствующим военно-учетной специальности медицинского профиля по занимаемой им воинской должности (временно исполняемой вакантной воинской должности), надбавка за квалификацию выплачивается за более высокую квалификацион­ную категорию.

  1. Надбавка за квалификацию выплачивается со дня присвое­ния (подтверждения) военнослужащим классной квалификации (квалификационной категории), оформленного приказом соответст­вующего командира, и по день окончания срока, на который при­своена (подтверждена) классная квалификация (квалификационная категория).
  2. Надбавка за квалификацию также выплачивается военно­служащим:

имеющим соответствующую классную квалификацию (квали­фикационную категорию), в случае перевода в Вооруженные Силы Российской Федерации (далее - Вооруженные Силы) из федерально­го органа исполнительной власти или федерального государственно­го органа, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба, - на весь срок действия классной квалификации (квалифика­ционной категории), но не более чем на один год со дня назначения военнослужащего на воинскую должность в Вооруженные Силы;

назначенным на высшую, равную или низшую воинскую должность, если при этом не изменилось направление служебной деятельности, - в течение срока, на который была присвоена клас­сная квалификация (квалификационная категория); [9]

назначенным на воинскую должность, исполнение обязанно­стей по которой связано с изменением направления служебной дея­тельности, - в течение срока, на который была присвоена классная квалификация (квалификационная категория), но не более одного года;

имеющим перед зачислением на обучение в военные образова­тельные организации высшего образования классную квалификацию (квалификационную категорию), - в течение всего срока обучения, но не более срока, на который была присвоена классная квалифика­ция (квалификационная категория);

не сдавшим в установленный срок испытания на подтвержде­ние классной квалификации (квалификационной категории) по неза­висящим от них причинам (нахождение в отпуске, командировке, на лечении и по другим уважительным причинам), - за весь период со дня, следующего за днем окончания срока, на который была при­своена (подтверждена) классная квалификация (квалификационная категория), и по день окончания проведения испытаний, но не более чем в течение трех месяцев со дня прекращения данных оснований.

Выплата надбавки за квалификацию сохраняется на основании приказа соответствующего командира.

  1. Военнослужащим, которые лишены классной квалифика­ции (квалификационной категории), выплата надбавки за квалифи­кацию прекращается со дня лишения классной квалификации (ква­лификационной категории) на основании приказа соответствующего командира.

Военнослужащим, у которых изменяется (снижается) классная квалификация (квалификационная категория) ранее срока, на кото­рый она была присвоена (подтверждена), надбавка за квалификацию в новых размерах выплачивается со дня изменения (снижения) классной квалификации (квалификационной категории) на основа­нии приказа соответствующего командира.

Ежемесячная надбавка за работу со сведениями,
составляющими государственную тайну

  1. Военнослужащим в зависимости от степени секретности сведений, к которым они имеют документально подтвержденный доступ на законных основаниях, выплачивается ежемесячная над­бавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, к окладу по воинской должности (далее - надбавка за госу­дарственную тайну)[10] в следующих размерах:

25 процентов - за работу со сведениями, имеющими степень секретности «особой важности»;

20 процентов - за работу со сведениями, имеющими степень секретности «совершенно секретно»;

10 процентов - за работу со сведениями, имеющими степень секретности «секретно».

  1. Надбавка за государственную тайну выплачивается на ос­новании приказа соответствующего командира, который издается в начале календарного года, с указанием в нем воинского звания, фа­милии, имени, отчества (при наличии), воинской должности (со­гласно номенклатуре (перечню) должностей работников, подлежа­щих оформлению на допуск), личного номера, номера, числа, меся­ца, года допуска к государственной тайне, даты начала выплаты надбавки за государственную тайну и ее размера в процентах.

При назначении на воинскую должность (временном исполне­нии обязанностей по вакантной воинской должности) выплата над­бавки за государственную тайну производится со дня, указанного в приказе соответствующего командира о выплате надбавки за госу­дарственную тайну.

  1. Выплата надбавки за государственную тайну прекращается со дня, следующего за днем:

прекращения допуска к государственной тайне;

прекращения доступа к сведениям, составляющим государст­венную тайну.

При снижении формы допуска к государственной тайне выпла­та надбавки за государственную тайну в прежнем размере прекра­щается с момента издания приказа об установлении надбавки за го­сударственную тайну в новом размере или с даты, указанной в при­казе об установлении надбавки за государственную тайну в новом размере и следующей за днем окончания периода, за который воен­нослужащему выплачена надбавка за государственную тайну в прежнем размере.

Ежемесячная надбавка за особые условия военной службы

  1. Военнослужащим, проходящим военную службу в особых условиях военной службы, выплачивается ежемесячная надбавка за особые условия военной службы к окладу по воинской должности (далее - надбавка за особые условия военной службы) в следующих размерах[11]:
  1. 100 процентов - в центральном аппарате Министерства обо­роны;
  2. 70 процентов:

в экипажах подводных лодок (крейсеров);

в экипажах автономных глубоководных (подводных) аппара­тов, размещенных на надводных кораблях (судах);

в технических экипажах глубоководных станций;

в экипажах строящихся подводных лодок;

привлекаемым к опытной эксплуатации подводных лодок (крейсеров, глубоководных станций);

инструкторского состава учебных заведений и подразделений, занимающимся обучением специалистов атомных подводных лодок;

летного состава, выполняющим полеты по планам боевой (спе­циальной) подготовки в составе экипажей самолетов, вертолетов (воздушных пунктов управления, летающих лабораторий, сверхлег­ких воздушных судов), при условии выполнения ими установленной Министром обороны Российской Федерации нормы налета часов за истекший год;

  1. 50 процентов:

в экипажах надводных кораблей (судов, катеров), в том числе строящихся;

в управлениях корабельных соединений (до эскадры надводных кораблей (катеров) включительно), постоянно размещенных на ко­раблях, а также в управлениях подводных лодок (до командования подводных сил включительно);

замещающим воинские должности, исполнение должностных обязанностей по которым предусматривает выполнение водолазных работ под водой (нахождение в водолазных барокамерах под повы­шенным давлением), при условии выполнения ими норм часов рабо­ты под водой (спусков) за истекший год (приложение № 5 к настоя­щему Порядку);

проходящим военную службу в соединениях (воинских частях, подразделениях) специального (особого) назначения (кроме прохо­дящих военную службу в разведывательных соединениях (воинских частях, подразделениях);

проходящим военную службу в органах управления разведкой, разведывательных соединениях (воинских частях, подразделениях) (в том числе специального (особого) назначения);

проходящим военную службу на воинских должностях, испол­нение должностных обязанностей по которым связано с выполнени­ем прыжков с парашютом, при условии выполнения ими установ­ленной Министром обороны Российской Федерации нормы прыж­ков с парашютом за истекший год;

проходящим военную службу в Силах специальных операций;

  1. до 50 процентов:

проходящим военную службу на отдельных воинских должно­стях специалистов медицинской службы в особых условиях;

воинских частей (учреждений, организаций, подразделений), выполняющим задачи по обеспечению космических программ;

проходящим военную службу на специальных объектах (в во­инских частях, организациях, учреждениях и на отдельных должно­стях);

осуществляющим специальные виды работ (выполнение спе­циальных заданий);

проходящим военную службу в других особых условиях воен­ной службы.

Конкретный размер надбавки за особые условия военной служ­бы, выплачиваемой военнослужащим, указанным в абзацах втором - шестом настоящего подпункта, определяется Министром обороны Российской Федерации при утверждении соответствующих переч­ней в зависимости от условий военной службы;

несущим боевое дежурство (дежурство в дежурных боевых сменах) суммарной продолжительностью:

5 и более суток в месяц - 30 процентов; от 3 до 5 суток в месяц - 15 процентов; от 1 до 3 суток в месяц - 5 процентов;

  1. 20 процентов:

в авиационных воинских частях (авиационно-спасательных центрах), проходящим военную службу на воинских должностях, замещаемых военнослужащими - наземными авиационными спе­циалистами, обеспечивающими безопасность полетов самолетов и вертолетов;

в экипажах штатной боевой (специальной) техники на гусенич­ном и колесном шасси, а также инструкторского состава учебных воинских частей и подразделений, входящим в расчеты экипажей техники на гусеничном и колесном шасси и занимающимся обуче­нием вождению на этих боевых (специальных) машинах;

на воинских должностях, исполнение должностных обязанно­стей по которым связано с работами по перезарядке ядерных реак­торов кораблей, обращению с ядерным топливом и радиоактивными отходами;

  1. до 20 процентов:

на воинских должностях, которые при исполнении должност­ных обязанностей применяют знания иностранных языков:

при применении знания одного западного языка - 10 процен­тов;

при применении знания одного восточного языка либо двух и более иностранных языков - 20 процентов.

Надбавка за особые условия военной службы устанавливается сроком на один год на основании документов, подтверждающих знание иностранных языков;

на воинских должностях командиров воинских частей и их структурных подразделений, а также на воинских должностях, ис­полнение обязанностей по которым связано с руководством подраз­делениями;

  1. 10 процентов - проходящим военную службу в г. Москве и Московской области, г. Санкт-Петербурге и Ленинградской области.
  1. Военнослужащим, имеющим право на получение надбавки за особые условия военной службы по двум и более основаниям, размер надбавки за особые условия военной службы определяется путем суммирования процентов по каждому основанию. При этом выплата надбавки за особые условия военной службы производится в размере не более 100 процентов оклада по воинской должности.
  2. Военнослужащим, на которых возложено временное ис­полнение обязанностей по вакантной воинской должности, за ис­полнение обязанностей по которой производится выплата надбавки за особые условия военной службы, ее выплата производится за весь период временного исполнения обязанностей по вакантной воин­ской должности.

Надбавка за особые условия военной службы не выплачивается военнослужащим, имеющим право на ее получение по занимаемой воинской должности, в случае временного исполнения обязанностей по вакантной воинской должности, по которой выплата надбавки за особые условия военной службы не производится.

  1. Надбавка за особые условия военной службы выплачивает­ся на основании приказа соответствующего командира, в котором указываются основания для установления надбавки за особые усло­вия военной службы, ее размер в процентах.

Ежемесячная надбавка за выполнение задач,
непосредственно связанных с риском для жизни
и здоровья в мирное время

  1. Военнослужащим в зависимости от условий выполнения задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время, выплачивается ежемесячная надбавка за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время (далее - надбавка за риск), в размере до 100 процентов оклада по воинской должности[12].
  2. Военнослужащим за выполнение водолазных работ в зави­симости от глубины погружения, времени погружения и характера выполняемых задач надбавка за риск выплачивается в следующих размерах:
  1. занимающим воинские должности водолазных военно­учетных специальностей, годным по состоянию здоровья и допу­щенным к спускам под воду (нахождению под повышенным давле- нием в барокамере), - за выполнение водолазных работ под водой:

 

Наибольшая

глубина

погружения

включительно

(метров)

Размер надбавки за риск за один час работы (в процентах от оклада по воинской должности)

методом кратковременных погружений, выполненных

методом длитель­ного пребывания под повышенным давлением в водо­лазном колоколе, гидротанке, гид­робарокамере, в отсеке камеры, не заполняющейся водой

в морских условиях (в реках, озерах и других открытых водоемах), на грунте (объекте)

в бассейнах, гидротанке, гидробарокамерах, в отсеке камеры, не заполняющейся водой

1

2

3

4

До 10

0,5

0,4

0,4

До 20

1,0

0,75

0,8

До 40

3,0

2,0

2,5

До 60

5,0

3,5

4,0

До 90

20,0

15,0

16,0

До 120

40,0

30,0

35,0

До 160

80,0

60,0

65,0

Более 160

100,0

75,0

80,0

 
 


 

 


 

  1. занимающим воинские должности водолазных военно­учетных специальностей, годным по состоянию здоровья и допу­щенным к спускам под воду (нахождению под повышенным давле­нием в барокамере), - за выполненные спуски под воду в нормоба­рических скафандрах, в спасательных колоколах, наблюдательных (шлюзово-наблюдательных, рабочих) камерах (далее - жесткие во­долазные устройства) без повышения в них давления:

Наибольшая глубина погружения включительно (метров)

Размер надбавки за риск за один час нахождения под водой (в процентах от оклада по воинской должности)

Нормобарические

скафандры

Жесткие

водолазные

устройства

1

2

3

До 100

5,0

2,0

 

 

 


 

1

2

3

До 200

10,0

4,0

До 300

15,0

7,0

До 400

20,0

10,0

До 500

25,0

13,0

Свыше 500

35,0

20,0

 

 

 


 

  1. занимающим воинские должности в воинских частях (под­разделениях) специального (особого) назначения, Силах специаль­ных операций, Центре (лингвистическом Министерства обороны) федерального государственного казенного военного образовательно­го учреждения высшего образования «Военный университет» Мини­стерства обороны, в обязанности которых входит выполнение спе­циальных задач под водой (плавание в ластах или на подводных средствах движения), - за время плавания под водой в ластах или на подводных средствах движения (время выполнения специальных за­даний под водой):

Способ движения под водой

Размер надбавки за риск за один час плавания под водой в зависимости от наибольшей глубины (в процентах от оклада по воинской должности)

Глубина до 10 метров

Глубина

свыше 10 метров

1

2

3

В ластах

2,5

3,5

На подводных (индивидуаль­ных, групповых) средствах дви­жения

2,0

2,5

В ластах со специальным грузом

3,5

4,5

На подводных средствах движе­ния со специальным грузом

2,5

3,0

 

 

 


 

  1. за время компрессии и нахождения под заданным давлением в барокамере, в том числе при выполнении водолазных работ мето­дом длительного пребывания под повышенным давлением, и период декомпрессии:

Наибольшая

глубина

погружения

(метров)

Размер надбавки за риск (в процентах от оклада по воинской должности)

за один час нахождения под

заданным

давлением

газовой

среды

за период декомпрессии (в зависимости от глубины погружения или перехода в барокамеру и независимо от продолжительности нахождения в ней)

за один метр погружения методом

кратковременных

погружений

за один метр погружения методом длительного пребывания под повышенным давлением

1

2

3

4

До 100

2,0

0,2

1,0

Свыше 100 до 160

2,5

0,4

1,0

Свыше 160

3,0

1,0

1,0

 

 

 


 

  1. обеспечивающим лечение водолазов под повышенным дав­лением в водолазных барокамерах (отсеках подводных лодок и ап­паратов) при проведении лечебной декомпрессии (рекомпрессии), надбавка за риск выплачивается в размере 1 процента оклада по во­инской должности военнослужащего за один час нахождения в ба­рокамере.

Военнослужащим, которым надбавка за риск за выполнение водолазных работ выплачивается в соответствии с порядком, опре­деленным подпунктами 1 и 2 настоящего пункта, в зависимости от характера выполняемых задач (факторов усложнения водолазных работ) почасовая оплата пребывания под водой увеличивается: на 15 процентов: при работе подо льдом; при работе с беседки;

при работе на захламленном или вязком грунте; на 20 процентов:

при работе на течении (при скорости течения в месте выполне­ния работ от 0,5 до 1,0 м/с);

при видимости в месте выполнения работ менее одного метра;

на 25 процентов:

при работе в снаряжении без обогрева при температуре воды ниже 4 °С (при спасательных и неотложных работах) и выше 37 °С;

при работе в условиях загрязненной водной среды химически­ми веществами, сточными водами, нефтепродуктами; на 30 процентов:

при нулевой видимости в месте выполнения работ; при работе в затопленных помещениях в стесненных условиях, при выходе (входе) через торпедный аппарат (тренажер торпедного аппарата);

на 35 процентов - при проведении подводных электросвароч­ных работ (сварка и резка металла); на 40 процентов:

при работе на течении (при скорости течения в месте выполне­ния работ свыше 1,0 м/с);

при волнении свыше двух баллов;

на 50 процентов - при радиоактивном заражении воды или грунта (объекта).

При наличии нескольких факторов, усложняющих водолазные работы, проценты увеличения надбавки за риск суммируются, но не более 100 процентов. При этом наличие соответствующего фактора усложнения при выполнении водолазных работ подтвер­ждается документами (акт выполненных работ, выписки из планов работ, журнала водолазных работ, лоции и другие документы).

Кроме того, подлежащий к выплате военнослужащему итого­вый размер надбавки за риск увеличивается: на 50 процентов:

при совершении экспериментальных водолазных спусков; при совершении спасательных водолазных работ, непосредст­венно связанных со спасением людей;

на 100 процентов - при совершении подъема (доставке к сред­ству подъема) тел погибших (фрагментов тел).

Военнослужащим, кроме указанных в подпункте 3 настоящего пункта, за совершение тренировочного водолазного спуска надбавка за риск выплачивается в размере 50 процентов суммы, исчисленной в порядке, установленном настоящим пунктом.

Продолжительность водолазных работ измеряется в часах. В случаях, когда продолжительность водолазных работ составляет менее или более одного часа, размер надбавки за риск определяется пропорционально времени фактического выполнения работ.

Надбавка за риск не выплачивается за время совершения учеб­ного или квалификационного водолазного спуска или водолазного спуска, не предусмотренного планами боевой (учебной) подготовки.

  1. Военнослужащим по контракту за период непосредствен­ного участия в учениях, походах кораблей, в отработке задач боевой и учебно-боевой подготовки в полевых условиях, в других мероприя­тиях вне пункта постоянной дислокации воинской части выплачива­ется надбавка за риск в размере 2 процентов оклада по воинской должности за каждый день участия в указанных мероприятиях, но не более 60 процентов оклада по воинской должности в месяц.
  2. Военнослужащим за выполнение прыжков с парашютом (десантирование с техникой) в зависимости от количества прыжков, условий и характера их совершения выплачивается надбавка за риск в следующих размерах:

Порядковый номер прыжка

Размер надбавки за риск за каждый прыжок с парашютом (в процентах от оклада по воинской должности)

1

2

1 прыжок

6,0

2-20 прыжок

4,0

21-50 прыжок

3,0

51-100 прыжок

3,5

101-150 прыжок

4,5

151 и последующие прыжки

5,0

 

 

 


 

Военнослужащим, имеющим звание «Инструктор парашютно- десантной подготовки», «Инструктор воздушно-десантной подго­товки», «Мастер спорта по парашютному спорту», «Мастер спорта международного класса по парашютному спорту» или «Заслужен­ный мастер спорта по парашютному спорту», за прыжок с парашю­том размер надбавки за риск увеличивается на 1 процент.

При этом общий размер надбавки за риск, выплачиваемой за месяц, в котором военнослужащий совершал указанные прыжки, составляет не более 50 процентов оклада по воинской должности военнослужащего.

При совершении прыжков с парашютом с усложнением размер надбавки за риск увеличивается на 1 процент за каждый фактор усложнения, но не более чем за два фактора, а выпускающему, со­вершившему прыжок с парашютом, - не более чем за три фактора усложнения.

К факторам усложнения относятся прыжки: при исполнении обязанностей выпускающего (при совершении прыжка);

с задержкой раскрытия парашюта не менее чем на 20 с, в том числе со стабилизацией падения; на ограниченную площадку;

в сложных метеоусловиях (при высоте нижней кромки облаков ниже заданной высоты выброски);

при скорости ветра у земли более 5 м/с;

на площадки приземления (превышающие над уровнем моря 500 м);

ночью, на воду (кроме прыжков в водолазном снаряжении) или лес; с вооружением (кроме пистолета);

с грузовым контейнером весом более 4 кг, не считая табельного снаряжения;

вслед за десантируемой техникой; с высот менее 500 м и более 4000 м; с самолета на скорости полета свыше 200 км/ч.

При этом размер надбавки за риск за прыжок с парашютом, выполненный способом катапультирования или в водолазном сна­ряжении, дополнительно увеличивается на 2 процента, а при десан­тировании внутри техники - на 4 процента.

При выполнении экспериментальных прыжков (прыжки с па­рашютом новой конструкции, а также прыжки с летательных аппа­ратов (из положений летательного аппарата), с которых (из которых) ранее прыжки не выполнялись) размер надбавки за риск увеличива­ется на 50 процентов.

В течение календарного года надбавка за риск за прыжки с па­рашютом выплачивается в пределах годовой нормы оплачиваемых прыжков с парашютом, выполненных военнослужащими по планам боевой и учебно-боевой подготовки (приложение № 6 к настоящему Порядку).

При определении размера надбавки за риск учитываются все подтвержденные документами прыжки с парашютом, выполненные военнослужащим, в том числе в период до призыва (поступления) на военную службу.

Надбавка за риск не выплачивается за прыжки с парашютом, выполненные:

не по плану боевой и учебно-боевой подготовки;

сверх установленной годовой нормы оплачиваемых прыжков.

  1. Военнослужащим, проходящим военную службу, связан­ную с выполнением взрывотехнических работ, обнаружением, иден­тификацией, изъятием, обезвреживанием, уничтожением взрывных устройств и взрывоопасных объектов (предметов), применением взрывчатых материалов и средств взрывания, взрывных устройств и взрывоопасных объектов (предметов), за дни, в которые они выпол­няли указанные работы, выплачивается надбавка за риск в следую­щих размерах:

Состояние взрывоопасного предмета

Размер надбавки за риск за каждый день участия в работах (в процентах от оклада по воинской должности)

1

2

Первая степень опасности

1,5

Вторая степень опасности

2,0

Третья степень опасности

2,5

Взрывоопасные предметы, хранящие­ся на арсеналах, базах и складах с ис­текшими гарантийными сроками хра­нения (неисправные, непригодные к применению или по другим причинам подлежащие уничтожению взрывным способом), за исключением кассетных боеприпасов со взрывчатым жидким веществом

1,0

Производство взрывотехнических или баллистических экспертиз, непосредст­венное выполнение указанных экспер­тиз или исследований, связанных с ди­агностикой, расснаряжением, уничто­жением всех видов боеприпасов и са­модельных взрывных устройств

2,5

 

 

 


 

При этом общий размер надбавки за риск, выплачиваемой за месяц, в котором военнослужащий выполнял указанные работы, составляет не более 50 процентов оклада по воинской должности военнослужащего.

Надбавка за риск выплачивается при соблюдении следующих особенностей:

  1. к взрывоопасным предметам, за обнаружение и (или) обез­вреживание (уничтожение) которых выплачивается надбавка за риск, относятся любые боеприпасы, кроме боеприпасов, не содер­жащих взрывчатых, зажигательных, дымообразующих веществ, па­тронов к стрелковому оружию (за исключением патронов к стрелко­вому оружию калибра 12,7 и 14,5 мм с пулей типа «мгновенного действия зажигательная»), сигнальных мин, наземных сигнальных и осветительных средств и средств оповещения;
  2. степени опасности состояния взрывоопасных предметов:

а)  первая степень опасности - боеприпасы неокончательно сна­ряженные или окончательно снаряженные, но не переведенные в боевое положение, состояние которых допускает их перемещение различными способами при выполнении требований безопасности, предусмотренных для погрузки, разгрузки и транспортировки бое­припасов на складах, базах и арсеналах, в том числе:

боеприпасы артиллерийские и ракеты всех калибров и типов без следов прохождения через ствол оружия, направляющую или пусковое устройство (без нарезов на ведущих поясках или без нако­лов капсюля-воспламенителя, со сложенным оперением);

патроны к стрелковому оружию калибра 12,7 и 14,5 мм с пулей типа «мгновенного действия зажигательная» и пули таких патронов;

ручные и противотанковые гранаты без взрывателей или со взрывателями с предохранительными чеками;

авиационные средства поражения без взрывателей или со взры­вателями до момента их боевого применения (сброса с носителя, схода с направляющей);

инженерные боеприпасы всех типов без взрывателей или со взрывателями с предохранительными чеками;

элементы боеприпасов, содержащие метательные взрывчатые вещества;

б)   вторая степень опасности - боеприпасы, окончательно сна­ряженные и переведенные в боевое положение, обращение с кото­рыми допускается в средствах индивидуальной бронезащиты при выполнении установленных требований безопасности, в том числе:

боеприпасы артиллерийские и ракеты всех калибров со следа­ми прохождения через ствол оружия, направляющую или пусковое устройство (с нарезами на ведущих поясках или со следами наколов капсюля-воспламенителя, с раскрытым оперением);

ручные и противотанковые гранаты со взрывателями без пре­дохранительных чек;

инженерные боеприпасы всех типов со взрывателями без пре­дохранительных чек;

боеприпасы, отказавшие при боевом применении; кассетные боеприпасы с жидким взрывчатым веществом, опас­ные в обращении и непригодные к боевому применению;

боеприпасы окончательно снаряженного вида, а также боепри­пасы, взрыватели и взрывные устройства, имеющие в своем составе капсюльные изделия и встроенные источники питания, обнаружен­ные в ходе ликвидации последствий пожаров и взрывов на арсена­лах, базах и складах;

в)   третья степень опасности - боеприпасы, имеющие механиз­мы (устройства), препятствующие их обезвреживанию, а также са­модельные взрывные устройства, в том числе:

боеприпасы и взрывные устройства всех типов с переведенны­ми в боевое положение элементами самоликвидации, неизвлекаемости, необезвреживаемости;

переведенные в боевое положение боеприпасы всех типов с магнитными, акустическими, сейсмическими и другими неконтакт­ными взрывателями;

самодельные взрывные устройства (фугасы) управляемые и не­управляемые;

  1. право на получение надбавки за риск имеют: командир группы (отряда) разминирования (руководитель взрывных работ);

военнослужащие, входящие в состав групп разминирования, выполняющие работы по поиску, сбору, извлечению из грунта (во­ды, объектов) и погрузке взрывоопасных предметов;

военнослужащие, входящие в состав групп уничтожения взры­воопасных предметов;

водители и старшие машин для перевозки взрывоопасных предметов.

Командиром группы разминирования (руководителем взрыв­ных работ) на каждый обнаруженный, обезвреженный или уничто­женный взрывоопасный предмет (группу взрывоопасных предметов) составляется акт (рекомендуемый образец акта приведен в приложе­нии № 7 к настоящему Порядку).

При проведении всех видов работ по поиску и (или) обезвре­живанию (уничтожению) взрывоопасных предметов учитывается как один взрывоопасный предмет:

одна штатная укупорка (целая, поврежденная или деформиро­ванная металлическая коробка);

фрагмент боеприпаса, содержащий взрывчатое вещество.

  1. Военнослужащим по контракту за совершение полетов с палубы корабля или с помощью наземно-тренировочного комплекса в зависимости от количества полетов и способа их совершения вы­плачивается надбавка за риск к окладу по воинской должности в следующих размерах:

5 процентов - за взлет и посадку на самолете;

3 процента - за взлет и посадку на вертолете;

2 процента - за взлет и посадку с помощью наземно­тренировочного комплекса.

При этом общий размер надбавки за риск, выплачиваемой за месяц, в котором военнослужащий совершал указанные полеты, составляет не более 50 процентов оклада по воинской должности военнослужащего.

  1. Военнослужащим по контракту, выполняющим в составе летных экипажей работы по тушению природных и техногенных пожаров, выплачивается надбавка за риск в размере 2 процентов оклада по воинской должности за каждый день выполнения указан­ных работ, но не более 50 процентов в месяц.
  2. Военнослужащим по контракту за непосредственную рабо­ту с лицами, оказывающими содействие на конфиденциальной осно­ве, выплачивается надбавка за риск в размере 40 процентов оклада по воинской должности.

Выплата надбавки за риск производится за период, определяе­мый приказами соответствующего командира об установлении и прекращении выплаты надбавки за риск.

  1. Военнослужащим по контракту, проходящим военную службу в районах экологического кризиса на комплексе «Байконур» и в г. Байконуре (Республика Казахстан), выплачивается надбавка за риск в размере 20 процентов оклада по воинской должности.
  2. Военнослужащим по контракту, осуществляющим диагно­стику и лечение ВИЧ-инфицированных, выполнение работ, связан­ных с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека, за военную службу в противочумных организациях или отделах, от­делениях, лабораториях особо опасных инфекций и санитарно- эпидемиологических отрядах выплачивается надбавка за риск в раз­мере 20 процентов оклада по воинской должности.
  3. Военнослужащим по контракту, проходящим военную службу в медицинских организациях (подразделениях) с вредными и (или) опасными условиями труда на должностях медицинского пер­сонала, выплачивается надбавка за риск в размере до 30 процентов оклада по воинской должности. Конкретный размер надбавки за риск, выплачиваемой военнослужащим по контракту, определяется Министром обороны Российской Федерации при утверждении соот­ветствующих перечней в зависимости от условий труда.
  4. Военнослужащим по контракту, проходящим военную службу, связанную с выполнением исследований трупного материа­ла, исследований с применением рентгеновских, высокочастотных и ионизирующих излучений, токсических, ядовитых, наркотических, сильнодействующих, агрессивных веществ, выплачивается надбавка за риск в размере до 30 процентов оклада по воинской должности. Конкретный размер надбавки за риск, выплачиваемой военнослу­жащим по контракту, определяется Министром обороны Российской Федерации при утверждении соответствующих перечней в зависи­мости от условий военной службы.
  5. Военнослужащим по контракту, непосредственно участ­вующим в работах по перезарядке ядерных реакторов кораблей и обращающимся с ядерным топливом и радиоактивными отходами, выплачивается надбавка за риск в размере 1 процента оклада по во­инской должности за каждый день участия в указанных работах и обращения с ядерным топливом и радиоактивными отходами, но не более 20 процентов в месяц.
  6. Надбавка за риск выплачивается на основании приказа со­ответствующего командира, в котором указываются основания для установления надбавки за риск, ее размер в процентах и период вы­платы (количество дней, подлежащих оплате).

Процентная надбавка за стаж работы в структурных
подразделениях по защите государственной тайны

  1. Военнослужащим по контракту, проходящим военную службу в структурных подразделениях по защите государственной тайны, ежемесячно выплачивается процентная надбавка к окладу по воинской должности за стаж работы в указанных структурных под-


разделениях (далее - надбавка за стаж в подразделениях ЗГТ) в раз­мерах, установленных постановлением Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 г. № 573 «О предоставлении соци­альных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны»*.

  1. При определении стажа работы в структурных подразделе­ниях по защите государственной тайны следует учитывать только подтвержденный документально стаж работы в указанных подраз­делениях независимо от того, в каком органе государственной вла­сти, органе местного самоуправления, в какой воинской части про­ходил военную службу (работал) сотрудник структурного подразде­ления. В стаж работы в структурных подразделениях не засчитыва­ются перерывы в работе в этих подразделениях.
  2. Надбавка за стаж в подразделениях ЗГТ выплачивается во­еннослужащим по контракту на основании приказа соответствующе­го командира, который издается ежегодно, а также при достижении стажа работы, дающего право на выплату надбавки за стаж в под­разделениях ЗГТ в большем размере.

При назначении на воинскую должность (временном исполне­нии обязанностей по вакантной воинской должности) выплата над­бавки за стаж в подразделениях ЗГТ производится со дня, указанно­го в приказе соответствующего командира о выплате надбавки за стаж в подразделениях ЗГТ.

В приказе указываются воинское звание, фамилия, имя, отчест­во (при наличии), воинская должность, личный номер, стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны и размер надбавки за стаж в подразделениях ЗГТ в процентах.

Ежемесячная надбавка военнослужащим,
имеющим высшее юридическое образование и занимающим
воинские должности юридической специальности

  1. Военнослужащим по контракту, имеющим высшее юриди­ческое образование и замещающим воинские должности, в основные служебные обязанности по которым входит проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовка и редактирование проектов правовых актов и их визирование в каче-


стве юриста или исполнителя, выплачивается ежемесячная надбавка в следующих размерах[13]:

занимающим воинские должности в центральном аппарате Министерства обороны, - 50 процентов оклада по воинской должно­сти;

занимающим воинские должности в органах военного управле­ния, видах Вооруженных Сил и родах войск Вооруженных Сил, управлениях военных округов (флотов), объединений, - 30 процен­тов оклада по воинской должности;

занимающим воинские должности в управлениях соединений, воинских частях, - 15 процентов оклада по воинской должности.

Дополнительная ежемесячная выплата
военнослужащим из числа детей-сирот
и детей, оставшихся без попечения родителей

  1. Военнослужащим по призыву из числа детей-сирот и де­тей, оставшихся без попечения родителей, выплачивается дополни­тельная ежемесячная выплата (далее - дополнительная ежемесячная выплата)** в размере одного оклада по воинской должности по 1 та­рифному разряду, предусмотренному для военнослужащего по при­зыву.

Дополнительная ежемесячная выплата выплачивается военно­служащим по призыву на основании приказа соответствующего командира за те же периоды, что и оклады по воинским должностям.

  1. Основанием для установления дополнительной ежемесяч­ной выплаты является список военнослужащих по призыву из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, состав­ляемый ежегодно (в военных профессиональных образовательных организациях, военных образовательных организациях высшего об­разования - до начала учебного года) штабом воинской части или строевым отделом (отделением кадров и строевого) на основании документов (копий документов), подтверждающих отсутствие роди­телей или уклонение их от содержания детей (свидетельства о смер­ти родителей; решения суда о лишении родительских прав, призна­нии их недееспособными; приговоры суда об осуждении родителей; решения органов опеки и попечительства об установлении опеки (попечительства).

Военнослужащим по призыву, оставшимся без родителей в пе­риод службы, дополнительная ежемесячная выплата устанавливает­ся по поступлении в воинскую часть (военную профессиональную образовательную организацию, военную образовательную организа­цию высшего образования) соответствующих документов (копий документов) со дня, с которого они остались без родителей (или без их попечения), и прекращается с 1 числа месяца, следующего за ме­сяцем, в котором военнослужащий по призыву достиг 23-летнего возраста.

  1. Иные дополнительные выплаты

Премия за добросовестное и эффективное исполнение
должностных обязанностей

  1. Военнослужащим по контракту выплачивается премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанно­стей (далее - премия) в размере до трех окладов денежного содер­жания военнослужащего по контракту в год .
  2. Выплата премии военнослужащим по контракту произво­дится ежемесячно в текущем месяце за истекший и в декабре - за декабрь, одновременно с выплатой им денежного довольствия.

Премия исчисляется исходя из оклада по воинскому званию и оклада по воинской должности, занимаемой военнослужащим по контракту (в случае временного исполнения им обязанностей по ва­кантной воинской должности - оклада в соответствии с этой воин­ской должностью), установленных на 1 число месяца, в котором вы­плачивается премия.

  1. Премия выплачивается на основании ежемесячно издавае­мого приказа соответствующего командира в следующих размерах от оклада денежного содержания в месяц:
  1. военнослужащим по контракту - до 25 процентов;
  2. курсантам и слушателям военных профессиональных обра­зовательных организаций, военных образовательных организаций [14] высшего образования в зависимости от результатов прошедшей эк­заменационной сессии или вступительных экзаменов:

имеющим только отличные оценки, - до 25 процентов; имеющим только хорошие и отличные оценки, - до 15 процентов; имеющим удовлетворительные оценки, - до 5 процентов; исполняющим обязанности старшин учебных рот (батарей), курсов (факультетов), командиров и заместителей командиров учебных взводов, учебных групп и отделений и имеющим оценки не ниже удовлетворительных, - до 25 процентов.

  1. Конкретный размер премии зависит от качества и эффек­тивности исполнения военнослужащими должностных обязанностей в месяце, за который производится выплата премии, с учетом ре­зультатов по профессионально-должностной (должностной и (или) боевой), физической подготовке, имеющихся дисциплинарных взы­сканий за совершенные дисциплинарные проступки, а также нару­шений в финансово-экономической и хозяйственной деятельности, повлекших ущерб для Вооруженных Сил и отраженных в актах ре­визий (проверок отдельных вопросов) финансово-экономической и хозяйственной деятельности.
  2. Военнослужащим по контракту, прослужившим неполный календарный месяц в связи с увольнением с военной службы, посту­плением на военную службу и по другим причинам, премия выпла­чивается за время фактического исполнения обязанностей по воин­ской должности исходя из оклада денежного содержания на день принятия решения (издания приказа) о выплате премии.
  3. Премия не выплачивается военнослужащим по контракту в случаях, указанных в пункте 6 Правил выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, премии за добросовест­ное и эффективное исполнение должностных обязанностей, утвер­жденных постановлением Правительства Российской Федерации от 5 декабря 2011 г. № 993.

Ежегодная материальная помощь

  1. Военнослужащим по контракту по их рапорту выплачива­ется ежегодная материальная помощь (далее - материальная по­мощь) в размере одного оклада денежного содержания . [15]
  2. Военнослужащим по контракту, имеющим право на полу­чение материальной помощи, но не обратившимся за ней в текущем году, материальная помощь выплачивается одновременно с выпла­той им денежного довольствия за декабрь текущего года.
  3. Материальная помощь исчисляется исходя из оклада по воинскому званию и оклада по воинской должности, занимаемой во­еннослужащим по контракту (в случае временного исполнения им обязанностей по вакантной воинской должности - оклада в соответ­ствии с этой воинской должностью), установленных на дату приня­тия решения (издания приказа) о выплате материальной помощи, а при выплате материальной помощи в декабре - на 1 декабря теку­щего года.

Материальная помощь выплачивается на основании приказа соответствующего командира.

  1. При убытии военнослужащего по контракту из воинской части в приказе об исключении из списков личного состава воин­ской части указывается, в каком размере и месяце военнослужащему по контракту оказана материальная помощь в году убытия.

Если материальная помощь не оказывалась, в приказе указыва­ется: «Ежегодная материальная помощь в текущем году не оказыва­лась». Выписка из приказа приобщается к личному делу военнослу­жащего по контракту.

  1. Военнослужащим по контракту, переведенным в Воору­женные Силы для дальнейшего прохождения военной службы из федерального органа исполнительной власти или федерального го­сударственного органа, в котором федеральным законом предусмот­рена военная служба, материальная помощь в году перевода в Во­оруженные Силы не выплачивается. При переводе из Вооруженных Сил в федеральный орган исполнительной власти или федеральный государственный орган, в котором федеральным законом преду­смотрена военная служба, материальная помощь выплачивается в полном размере при убытии, если она не была выплачена ранее.
  2. Материальная помощь не выплачивается военнослужащим по контракту в случаях, указанных в пункте 6 Правил выплаты во­еннослужащим, проходящим военную службу по контракту, еже­годной материальной помощи, утвержденных постановлением Пра­вительства Российской Федерации от 5 декабря 2011 г. № 993.


Повышающие коэффициенты к денежному довольствию,
размеры окладов по воинским должностям
и дополнительных выплат военнослужащих,
проходящих военную службу в воинских формированиях,
дислоцированных за пределами территории
Российской Федерации, а также военнослужащих,
выполняющих задачи в условиях чрезвычайного положения,

при вооруженных конфликтах

  1. Военнослужащим, проходящим военную службу в воин­ских формированиях, дислоцированных за пределами территории Российской Федерации, а также военнослужащим, выполняющим задачи в условиях чрезвычайного положения, при вооруженных конфликтах, денежное довольствие выплачивается в порядке и в размерах, установленных постановлением Правительства Россий­ской Федерации от 21 декабря 2011 г. № 1071 «О выплате денежного довольствия военнослужащим, проходящим военную службу в во­инских формированиях, дислоцированных за пределами территории Российской Федерации, а также военнослужащим, выполняющим задачи в условиях чрезвычайного положения, при вооруженных конфликтах» , на основании приказа соответствующего командира.

Коэффициенты (районные, за военную службу
в высокогорных районах, за военную службу
в пустынных и безводных местностях)
к денежному довольствию военнослужащих

  1. Военнослужащим по контракту, проходящим военную службу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местно­стях, а также в других местностях с неблагоприятными климатиче­скими или экологическими условиями, в том числе в отдаленных местностях (далее - отдаленные районы (местности), высокогорных районах, пустынных и безводных местностях, денежное довольствие выплачивается с учетом коэффициентов (районных, за военную службу в высокогорных районах, за военную службу в пустынных и безводных местностях) (далее - коэффициенты) и в порядке, уста­новленных постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. № 1237 «О размерах коэффициентов и про­центных надбавок и порядке их применения для расчета денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по кон­тракту, и сотрудников некоторых федеральных органов исполни­тельной власти, проходящих военную службу (службу) в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в дру­гих местностях с неблагоприятными климатическими или экологи­ческими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогор­ных районах, пустынных и безводных местностях»1".
  2. Выплата военнослужащим по контракту коэффициентов к денежному довольствию производится на основании приказа соот­ветствующего командира:
  1. прибывшим в отдаленные районы (местности), высокогор­ные районы, пустынные и безводные местности, где к денежному довольствию военнослужащих по контракту установлены коэффи­циенты, в связи с назначением на воинские должности, зачислением в распоряжение командиров, зачислением на обучение в военные профессиональные образовательные организации или военные обра­зовательные организации высшего образования без сохранения за ними воинских должностей по месту прежней военной службы, пе­ременой пункта постоянной дислокации воинской части (подразде­ления):

одиночным порядком - со дня прибытия в отдаленный район (местность), высокогорный район, пустынную и безводную мест­ность (зачисления в списки личного состава воинской части);

в составе воинской части (подразделения) - со дня прибытия в пункт постоянной дислокации;

  1. убывающим из отдаленного района (местности), высокогор­ного района, пустынной и безводной местности, где к денежному довольствию военнослужащих установлены коэффициенты, в дру­гие отдаленные районы (местности), высокогорные районы, пустын­ные и безводные местности:

одиночным порядком без сохранения за ними воинских долж­ностей по месту военной службы - по день убытия из отдаленного района (местности), высокогорного района, пустынной и безводной местности (исключения из списков личного состава воинской части);

в составе воинской части (подразделения) в связи с переменой пункта постоянной дислокации - по день убытия из пункта постоян­ной дислокации.


Процентная надбавка к денежному довольствию
военнослужащих за военную службу в районах
Крайнего Севера и приравненных к ним местностях,
а также в других местностях с неблагоприятными
климатическими или экологическими условиями,
в том числе отдаленных местностях

  1. Военнослужащим по контракту, проходящим военную службу в отдаленных районах (местностях), выплачивается про­центная надбавка к денежному довольствию (далее - надбавка за во­енную службу в отдаленных районах (местностях) в размерах и в порядке, установленных постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. № 1237 «О размерах коэффициен­тов и процентных надбавок и порядке их применения для расчета денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и сотрудников некоторых федеральных орга­нов исполнительной власти, проходящих военную службу (службу) в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местно­стях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях», в зависимости от периодов военной службы (службы и трудовой деятельности) в отдаленных районах (местностях).
  2. Выслуга лет, периоды работы, военной службы (действи­тельной срочной военной службы) для выплаты военнослужащим по контракту надбавки за военную службу в отдаленных районах (ме­стностях) определяются комиссиями воинских частей на основании личных дел, военных билетов, записей в трудовых книжках (при не­обходимости - справок военных комиссариатов, воинских частей и организаций) и иных предусмотренных законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации докумен­тов и объявляются в приказе соответствующего командира после прибытия военнослужащих по контракту в отдаленные районы (местности), где установлена выплата надбавки за военную службу в отдаленных районах (местностях), соответственно по истечении срока, дающего право на получение очередной надбавки за военную службу в отдаленных районах (местностях), а военнослужащим по контракту, имеющим право на ее получение со дня зачисления в списки личного состава воинской части (дня прибытия в составе подразделения, воинской части в пункт постоянной дислокации в отдаленном районе (местности), - с указанного срока.
  1. Выплата денежного довольствия военнослужащим

при временном исполнении обязанностей
по воинским должностям

  1. Военнослужащим по контракту, на которых в установлен­ном статьей 12 Положения о порядке прохождения военной службы порядке возложено временное исполнение обязанностей по вакант­ным воинским должностям (врид), со дня вступления в исполнение обязанностей по этим воинским должностям и по день освобожде­ния от их исполнения включительно выплачивается оклад по воин­ской должности, по которой на него возложено временное исполне­ние обязанностей.
  2. Военнослужащим по контракту, на которых возложено вре­менное исполнение обязанностей по невакантным воинским должно­стям (врио), выплачивается оклад по воинской должности, занимае­мой военнослужащим по контракту.
  1. Выплата денежного довольствия военнослужащим в период нахонщения в распоряжении командиров
  1. В период нахождения военнослужащего по контракту в распоряжении командира ему выплачиваются оклад по воинскому званию, оклад по воинской должности, занимаемой им перед зачис­лением в распоряжение командира, и надбавка за выслугу лет .
  2. При возложении на военнослужащего по контракту в пери­од нахождения его в распоряжении командира временного исполне­ния обязанностей по вакантной воинской должности, которую он не занимает, денежное довольствие указанному военнослужащему по контракту выплачивается в полном объеме (с учетом дополнитель­ных выплат) по вакантной воинской должности, по которой на него возложено временное исполнение обязанностей. При этом выплаты, предусмотренные пунктом 92 настоящего Порядка, не производятся.
  1. Выплата денежного довольствия военнослужащим

в связи с организационно-штатными мероприятиями

  1. Военнослужащим по контракту при сокращении занимае­мых ими воинских должностей, снижении воинских званий, преду- [16] смотренных по занимаемым ими воинским должностям (окладов по воинским должностям, занимаемым ими), а также в случаях, преду­смотренных подпунктом «а» пункта 4 статьи 34 Положения о поряд­ке прохождения военной службы, со дня окончания организационно­штатных мероприятий, указанного в правовом акте Министерства обороны о проведении этих организационно-штатных мероприятий, и до дня вступления в исполнение обязанностей по воинским долж­ностям в связи с их назначением на другие воинские должности, возложением на них временного исполнения обязанностей по вакантным воинским должностям или увольнения с военной службы денежное довольствие выплачивается в порядке, установленном пунктами 92 и 93 настоящего Порядка.
  2. Военнослужащим по контракту, находящимся ко дню окон­чания организационно-штатных мероприятий в отпуске, на лечении в медицинской организации, в служебной командировке или на обуче­нии (во всех случаях с сохранением воинских должностей по месту военной службы), денежное довольствие в порядке, установленном пунктами 92 и 93 настоящего Порядка, выплачивается со дня, сле­дующего за днем окончания отпуска (выписки из медицинской орга­низации, возвращения из командировки или с обучения), и до дня их вступления в исполнение обязанностей по воинским должностям в связи с их назначением на другие воинские должности, возложением на них временного исполнения обязанностей по вакантным воинским должностям или увольнения с военной службы.
  1. Выплата денежного довольствия военнослужащим в период нахождения в отпусках, в том числе в отпуске по уходу за ребенком
  1. Военнослужащим по контракту за период нахождения в отпусках выплата денежного довольствия производится в полном размере, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 98 на­стоящего Порядка.
  2. Военнослужащим женского пола по окончании отпуска по уходу за ребенком, а также при выходе на службу из этого отпуска до исполнения ребенком трех лет выплата денежного довольствия возобновляется со дня вступления в исполнение обязанностей по за­нимаемой воинской должности.
  3. Денежное довольствие не выплачивается: за период нахождения военнослужащего женского пола в от­пуске по беременности и родам;

за период нахождения военнослужащего по контракту в отпус­ке по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

за период нахождения военнослужащего по контракту, имею­щего высшее образование по программам бакалавриата (специали- тета, магистратуры), в учебных отпусках для подготовки к вступи­тельным экзаменам (экзаменам), сдачи вступительных экзаменов (экзаменов) в гражданские профессиональные образовательные ор­ганизации или гражданские образовательные организации высшего образования с обучением без отрыва от исполнения служебных обя­занностей (по заочной и очно-заочной форме обучения) и в период обучения в них при получении второго или последующего высшего образования по программам бакалавриата или специалитета;

военнослужащим по контракту, удостоенным званий Героя Со­ветского Союза, Героя Российской Федерации и награжденным ор­денами Славы трех степеней, - за время дополнительного отпуска, предоставленного в соответствии с Законом Российской Федерации от 15 января 1993 г. № 4301-1 «О статусе Героев Советского Союза, Героев Российской Федерации и полных кавалеров ордена Славы» ;

военнослужащим, зарегистрированным в соответствии с зако­нодательством Российской Федерации о выборах в качестве канди­дата на замещаемую посредством прямых выборов должность или на членство в органах (палатах органов) государственной власти или органах местного самоуправления (доверенного лица кандидата), - за время дополнительного отпуска ;

военнослужащим, имеющим в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации право на предоставление отпусков без сохранения де­нежного довольствия (заработной платы), - за время указанных от­пусков. [17][18]

  1. Выплата денежного довольствия военнослужащим

в период болезни и отпуска по болезни

  1. Военнослужащим по контракту денежное довольствие вы­плачивается в полном объеме за период непрерывного нахождения на лечении в медицинских организациях и в отпуске по болезни, преду­смотренном Положением о порядке прохождения военной службы.
  2. Военнослужащим по контракту, в отношении которых в период нахождения на лечении в медицинских организациях или в отпуске по болезни поступили выписки из приказов об увольнении с военной службы, денежное довольствие выплачивается в порядке, предусмотренном пунктом 123 настоящего Порядка.
  3. Военнослужащим по контракту, освобожденным от ис­полнения должностных обязанностей в связи с уходом за больным членом семьи на основании документа, подтверждающего времен­ную нетрудоспособность, выданного медицинской организацией, денежное довольствие выплачивается в полном объеме за период освобождения от исполнения должностных обязанностей.
  4. Военнослужащим по призыву, находящимся на лечении в медицинских организациях или в отпуске по болезни, денежное до­вольствие выплачивается в полном объеме за весь период нахожде­ния на лечении и в отпуске по болезни.
  1. Выплата денежного довольствия военнослужащим

в период нахонздения под арестом или в дисциплинарных
воинских частях; военнослужащим, в отношении которых
в качестве меры пресечения применено заключение под стражу;
военнослужащим, осужденным за совершенное преступление

  1. Военнослужащим, осужденным за совершенное преступ­ление к лишению свободы, ограничению свободы или лишению воинского звания, денежное довольствие выплачивается по день исключения из списков личного состава воинской части в связи с увольнением с военной службы по соответствующему основанию.
  2. Военнослужащим, осужденным к наказанию в виде ареста (с содержанием на гауптвахте), за время отбывания ареста выплачи­вается:

проходящим военную службу по контракту, - оклад по воин­скому званию и оклад по воинской должности по 1 тарифному раз­ряду, предусмотренному для военнослужащего по контракту;

проходящим военную службу по призыву, - оклад по воинской должности по 1 тарифному разряду, предусмотренному для военно­служащего по призыву, и дополнительная ежемесячная выплата, предусмотренная пунктами 71 и 72 настоящего Порядка.

  1. Военнослужащим, осужденным к отбыванию наказания в дисциплинарных воинских частях, со дня вступления приговора в законную силу и до назначения на воинские должности по отбытии наказания или до увольнения с военной службы выплачивается:

проходящим военную службу по контракту, - оклад по воин­скому званию и оклад по воинской должности по 1 тарифному раз­ряду, предусмотренному для военнослужащего по контракту;

проходящим военную службу по призыву, - оклад по воинской должности по 1 тарифному разряду, предусмотренному для военно­служащего по призыву, и дополнительная ежемесячная выплата, предусмотренная пунктами 71 и 72 настоящего Порядка.

  1. Военнослужащим, в отношении которых в качестве меры пресечения применено заключение под стражу, выплата денежного довольствия приостанавливается со дня заключения их под стражу и возобновляется со дня освобождения из-под стражи.

При вынесении военнослужащим оправдательного приговора или прекращении в отношении их уголовного дела по реабилити­рующим основаниям им выплачивается денежное довольствие в полном объеме за весь период содержания под стражей.

  1. Выплата денежного довольствия военнослужащим в период самовольного оставления воинской части или места военной службы
  1. В случаях самовольного оставления военнослужащими воинской части или места военной службы продолжительностью свыше 10 суток независимо от причин оставления выплата денежно­го довольствия им приостанавливается со дня самовольного остав­ления воинской части или места военной службы, указанного в при­казе соответствующего командира.

Выплата денежного довольствия указанным военнослужащим возобновляется со дня, указанного в приказе соответствующего командира, определенного на основании разбирательства, проведен­ного по факту самовольного оставления воинской части или места военной службы.

  1. Военнослужащим за период самовольного оставления во­инской части или места военной службы, определенный приказом соответствующего командира, ежемесячно выплачивается:

проходящим военную службу по контракту, - оклад по воин­скому званию, оклад по воинской должности и надбавка за выслугу лет;

проходящим военную службу по призыву, - оклад по воинской должности и дополнительная ежемесячная выплата, предусмотрен­ная пунктами 71 и 72 настоящего Порядка.

  1. Выплата денежного довольствия военнослужащим

в случае захвата их в плен или в качестве заложников,
интернирования в нейтральных странах
либо безвестного отсутствия

  1. Семьям военнослужащих, захваченных в плен или в каче­стве заложников, интернированных в нейтральных странах либо безвестно отсутствующих (далее - семьи военнослужащих), ежеме­сячно выплачивается денежное довольствие в размерах, причитаю­щихся военнослужащему ко дню захвата в плен или в качестве за­ложника, интернирования в нейтральных странах либо безвестного отсутствия.
  2. Денежное довольствие подлежит выплате супруге (супру­гу) или другим членам семьи военнослужащих, проживавшим на момент возникновения указанных обстоятельств совместно с ними, в порядке, определенном постановлением Правительства Россий­ской Федерации от 14 июля 2000 г. № 524 «Об отдельных выплатах военнослужащим и членам их семей» .

Выплата денежного довольствия производится до полного вы­яснения обстоятельств захвата военнослужащих в плен или в каче­стве заложников, интернирования их в нейтральных странах или ос­вобождения либо признания их безвестно отсутствующими или объ­явления умершими.

  1. Выплата супруге (супругу) или другим членам семьи де­нежного довольствия военнослужащих, захваченных в плен или в качестве заложников, интернированных в нейтральных странах, без­вестно отсутствующих, производится на основании приказа соответ-  ствующего командира о факте захвата в плен или в качестве залож­ников, интернирования в нейтральных странах либо пропажи без вести военнослужащих, а также заявления супругов или других чле­нов их семей.
  1. Выплата денежного довольствия военнослужащим при переводе из Вооруженных Сил (из федерального органа исполнительной власти или федерального государственного

органа, в котором федеральным законом предусмотрена
военная служба) в федеральный орган исполнительной власти
или федеральный государственный орган, в котором

федеральным законом предусмотрена военная служба

(в Вооруженные Силы)

  1. Военнослужащему, переведенному из Вооруженных Сил в федеральный орган исполнительной власти или федеральный госу­дарственный орган, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба, денежное довольствие выплачивается по день его исключения из списков личного состава воинской части.
  2. Военнослужащим, обучающимся в военных профессио­нальных образовательных организациях или военных образователь­ных организациях высшего образования, направленным после их окончания для прохождения военной службы в федеральный орган исполнительной власти или федеральный государственный орган, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба, де­нежное довольствие выплачивается по день окончания отпуска, пре­доставленного по окончании этих образовательных организаций.
  3. Военнослужащему, переведенному из федерального орга­на исполнительной власти или федерального государственного ор­гана, в котором федеральным законом предусмотрена военная служ­ба, в Вооруженные Силы, со дня вступления в силу контракта о про­хождении военной службы и до вступления им в исполнение обя­занностей по воинской должности, на которую он назначен в Во­оруженные Силы, денежное довольствие выплачивается из расчета:

оклада по воинскому званию;

оклада по воинской должности, занимаемой этим военнослу­жащим в федеральном органе исполнительной власти или федераль­ном государственном органе, в котором федеральным законом пре­дусмотрена военная служба;

надбавки за выслугу лет.

 

  1. Выплата денежного довольствия военнослужащим при приостановлении им военной службы
  1. Военнослужащим по контракту, избранным депутатами Государственной Думы Федерального Собрания Российской Феде­рации, депутатами законодательных (представительных) органов го­сударственной власти субъектов Российской Федерации, депутатами представительных органов муниципальных образований и главами муниципальных образований, осуществляющим указанные полно­мочия на постоянной основе, назначенным судьями военных судов или Военной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, на­деленным полномочиями высших должностных лиц субъектов Рос­сийской Федерации (руководителей высших исполнительных орга­нов государственной власти субъектов Российской Федерации) или назначенным временно исполняющими обязанности высших долж­ностных лиц субъектов Российской Федерации (руководителей высших исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации), избранным (назначенным) членами Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, в связи с приостановлением военной службы в занимаемой воинской долж­ности и прекращением действия контракта о прохождении ими во­енной службы денежное довольствие выплачивается по день осво­бождения от этих воинских должностей (находящимся в распоряже­нии командиров, - по день освобождения от исполнения обязанно­стей военной службы) вследствие избрания включительно.

В таком же порядке выплачивается денежное довольствие во­еннослужащим по контракту, направленным не на воинские долж­ности в международные организации, организации, осуществляю­щие деятельность в интересах обороны страны и безопасности госу­дарства, и в военные учебные центры при федеральных государст­венных образовательных организациях высшего образования, кото­рым военная служба приостановлена.

  1. При прекращении оснований для приостановления воен­ной службы денежное довольствие выплачивается из расчета оклада по воинскому званию, оклада по воинской должности, занимаемой военнослужащим до приостановления военной службы, и надбавки за выслугу лет:

военнослужащим по контракту, заключившим новый контракт о прохождении военной службы, - со дня вступления в силу кон­тракта и до вступления их в исполнение обязанностей по воинским должностям, на которые они назначены;

при увольнении военнослужащих по контракту с военной службы - со дня прекращения оснований для приостановления во­енной службы по день их исключения из списков личного состава воинской части.

  1. Выплата оклада денежного содержания и дополнительных выплат гражданам за время прохождения военных сборов
  1. Гражданам, призванным на военные сборы, по месту про­хождения военных сборов выплачиваются:

оклады по воинскому званию в размерах, указанных в прило­жении № 2 к настоящему Порядку;

оклады по воинской должности, предусмотренной штатом во­инской части, по которой гражданин исполняет обязанности в пери­од прохождения военных сборов, в соответствии с тарифным разря­дом, предусмотренным для военнослужащего по контракту.

Указанные оклады выплачиваются со дня зачисления граждан в списки личного состава воинской части по день их исключения из списков личного состава воинской части, в которой граждане проходят военные сборы, на основании приказа соответствующего командира.

  1. Гражданам, проходящим военные сборы в отдаленных районах (местностях), высокогорных районах, пустынных и безвод­ных местностях, к окладу по воинскому званию и окладу по воин­ской должности применяются коэффициенты и надбавки за военную службу в отдаленных районах (местностях), установленные к де­нежному довольствию военнослужащих по контракту.

Надбавки за военную службу в отдаленных районах (местно­стях) выплачиваются на основании справок о стаже работы в отда­ленных районах (местностях), выдаваемых организациями по месту работы граждан, пребывающих в запасе.

Другие дополнительные выплаты гражданам за время прохож­дения военных сборов в воинской части не производятся.

  1. Гражданам, пребывающим в резерве, за период прохож­дения военных сборов денежные выплаты производятся в соответст­вии с пунктами 117 и 118 настоящего Порядка.
  1. Выплата денежного довольствия военнослужащим при увольнении с военной службы
  1. Военнослужащим по контракту при увольнении с военной службы денежное довольствие выплачивается по день их исключе­ния из списков личного состава воинской части .
  2. Военнослужащим по контракту, использовавшим основ­ной и дополнительные отпуска в году увольнения, денежное доволь­ствие выплачивается по день их исключения из списков личного со­става воинской части.

Военнослужащим, уволенным с военной службы, признанным военно-врачебной комиссией негодными к военной службе и нуж­дающимся в освобождении от исполнения должностных обязанно­стей, денежное довольствие выплачивается по день их исключения из списков личного состава воинской части.

  1. Военнослужащим по контракту, не использовавшим (использовавшим не полностью) основной и дополнительные отпус­ка в году увольнения, денежное довольствие выплачивается по день их исключения из списков личного состава воинской части.

Военнослужащим по контракту, сдавшим дела и должность до дня поступления в воинскую часть выписки из приказа об их уволь­нении с военной службы, денежное довольствие выплачивается по день их исключения из списков личного состава воинской части.

  1. Военнослужащим по контракту, находящимся ко дню по­ступления в воинскую часть выписки из приказа об их увольнении с военной службы в отпуске (в том числе в отпуске по болезни) или на излечении, денежное довольствие выплачивается по день их исклю­чения из списков личного состава воинской части.
  2. Военнослужащим по призыву и курсантам военных про­фессиональных образовательных организаций, военных образова­тельных организаций высшего образования до заключения ими кон­трактов о прохождении военной службы денежное довольствие при увольнении с военной службы выплачивается в полном объеме за весь месяц, в котором они исключены из списков личного состава воинской части (образовательной организации).
  1. Выплата денежного довольствия военнослужащего в случае гибели (смерти) военнослужащего
  1. В случае гибели (смерти) военнослужащего причитаю- [19] щиеся и не полученные им ко дню гибели (смерти) оклад денежного содержания и ежемесячные дополнительные выплаты полностью за весь месяц, в котором военнослужащий погиб (умер), выплачивают­ся супруге (супругу), при ее (его) отсутствии - проживающим со­вместно с ним совершеннолетним детям, законным представителям (опекунам, попечителям) либо усыновителям несовершеннолетних детей (инвалидов с детства - независимо от возраста) и лицам, нахо­дящимся на иждивении военнослужащего, в равных долях или роди­телям в равных долях, если военнослужащий не состоял в браке и не имел детей.
  2. Лицам, указанным в пункте 125 настоящего Порядка, так­же полностью за весь месяц, в котором военнослужащий погиб (умер), выплачиваются иные дополнительные выплаты, право на ко­торые возникло при жизни военнослужащего и которые не были по­лучены военнослужащим ко дню его гибели (смерти). При этом премия выплачивается в размере и порядке, установленных пункта­ми 73-78 настоящего Порядка, а материальная помощь - в размере и порядке, установленных пунктами 79-84 настоящего Порядка (если она не была оказана непосредственно военнослужащему по контрак­ту в году его гибели (смерти).
  1. Денежные аттестаты
  1. При перемещении военнослужащего к новому месту во­енной службы с децентрализованным порядком обеспечения денеж­ным довольствием финансово-экономическим органом, в котором до перемещения военнослужащий состоял на денежном довольствии, оформляется и выдается военнослужащему (высылается в воинскую часть по новому месту военной службы военнослужащего) денеж­ный аттестат (приложение № 1 к настоящему Порядку) об обеспече­нии денежным довольствием и иными выплатами, в том числе при направлении на срок более двух месяцев:

на обучение в военные профессиональные образовательные ор­ганизации или военные образовательные организации высшего об­разования;

на излечение в военно-медицинские организации Министерст­ва обороны (за исключением федеральных бюджетных (автоном­ных) учреждений), расположенные вне пункта дислокации воинской части, в которой военнослужащие проходят военную службу;

в служебную командировку.

  1. Денежный аттестат выдается также военнослужащим по контракту или высылается в воинскую часть по новому месту воен­ной службы военнослужащих по контракту (военный комиссариат):

при переводе для дальнейшего прохождения военной службы из Вооруженных Сил в федеральный орган исполнительной власти или федеральный государственный орган, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба;

при увольнении с военной службы в запас или отставку, имеющим право на получение пенсии или оклада по воинскому зва­нию, а военнослужащим по контракту, уволенным с военной служ­бы по состоянию здоровья, - независимо от их права на получение пенсии или оклада по воинскому званию.

  1. В случае гибели (смерти) военнослужащего в период про­хождения военной службы оформленный денежный аттестат высы­лается по письменному запросу военного комиссариата.
  2. Военнослужащим по призыву при увольнении с военной службы денежные аттестаты не выдаются.
  3. При оформлении денежного аттестата в нем также отра­жаются следующие сведения:

сохраненные тарифный разряд и оклад по воинской должности в случае сохранения за военнослужащим по контракту оклада по во­инской должности, предусмотренного по ранее занимаемой им во­инской должности. При этом дополнительно производится запись «сохраненный» с указанием приказа соответствующего командира;

увеличение (повышение) оклада по воинской должности для военнослужащих по контракту, имеющих право на его увеличение (повышение) в соответствии с законодательством Российской Феде­рации;

сумма оказанной материальной помощи в году убытия с учетом произведенных выплат по прежнему месту военной службы военно­служащего по контракту в указанном году. Если материальная по­мощь, в том числе по прежнему месту военной службы военнослу­жащего по контракту, в году убытия не оказывалась, то производит­ся запись «не оказывалась»;

выслуга лет на первое число месяца убытия военнослужащего по контракту. Льготная выслуга лет указывается только для военно­служащих по контракту летного и плавающего составов, Воздушно- десантных войск, Сил специальных операций и воинских частей специального назначения.

  1. Денежные аттестаты заполняются без помарок, подчисток и исправлений, четко и ясно, чернилами, шариковой ручкой или с использованием средств автоматизации.
  2. Оформленный денежный аттестат с бланком подтвержде­ния к нему направляется в 10-дневный срок в финансово- экономический орган (военный комиссариат) ценным, заказным письмом, фельдъегерско-почтовой связью или выдается военнослу­жащему.

Финансово-экономическим органом, в который военнослужа­щий зачислен на денежное довольствие, или военным комиссариатом подтверждение к денежному аттестату направляется в 10-дневный срок ценным, заказным письмом или фельдъегерско-почтовой связью в финансово-экономический орган, выдавший денежный аттестат.

  1. Выплаты на командировочные расходы
  1. Военнослужащим, направляемым в командировку, по месту прохождения военной службы производятся выплаты на командиро­вочные расходы (возмещаются расходы по бронированию и найму жилого помещения, проезду к месту служебной командировки и об­ратно к месту службы, а также возмещаются суточные расходы)*.

*Федеральный закон от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ «О денежном довольствии воен­нослужащих и предоставлении им отдельных выплат», постановления Правительства Рос­сийской Федерации от 20 апреля 2000 г. № 354 «О порядке возмещения расходов, связан­ных с перевозкой военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей, а также их личного имущества» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, № 17, ст. 1883; 2017, № 2 (ч. I), ст. 368), от 21 июня 2010 г. № 467 «О возмещении расходов по бронированию и найму жилого помещения, связанных со служебными коман­дировками на территории Российской Федерации, военнослужащим, сотрудникам некото­рых федеральных органов исполнительной власти, лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющим специальные звания полиции, за счет средств федерального бюджета» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, № 26, ст. 3364; 2018, № 4, ст. 634), от 1 февраля 2011 г. № 43 «О возмещении суточ­ных расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Фе­дерации, военнослужащим, сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти, лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федера­ции и имеющим специальные звания полиции, за счет средств федерального бюджета» (Собрание законодательства Российской Федерации», 2011, № 8, ст. 1110; 2018, № 4, ст. 634), приказ Министра обороны Российской Федерации от 27 декабря 2017 г. № 815 «Об определении Порядка, случаев и особенностей оформления, выдачи и использования воинских перевозочных документов, отчетности по ним и организации контроля за их ис­пользованием и установлении категорий проезда военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей на железнодорожном, воздушном, водном и автомо­бильном (за исключением такси) транспорте» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 16 марта 2018 г., регистрационный № 50390).

Военнослужащим, имеющим по условиям сообщения возмож­ность ежедневно возвращаться к месту военной службы или житель­ства, если выполнение служебного задания не требует непрерывного пребывания в пункте командировки, о чем должно быть указано в приказе соответствующего командира о командировании, а также возвратившимся из командировки в день убытия, суточные расходы не возмещаются.

  1. Дополнительно к расходам по проезду к месту служебной командировки и обратно к месту службы, включая проезд транспор­том общественного пользования (кроме такси) к железнодорожной станции, пристани, аэропорту и автовокзалу, относятся:

страховые взносы на обязательное личное страхование пасса­жиров на транспорте;

оплата услуг по оформлению проездных документов;

расходы за пользование в поездах постельными принадлежно­стями.

  1. Днем выезда в командировку считается день отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства из пункта, где проходит военную службу командированный военно­служащий, а днем приезда - день прибытия транспорта в указанный пункт. При отправлении транспортного средства до окончания ка­лендарных суток днем выезда считаются текущие сутки, а с началом календарных суток - последующие сутки.

Если станция отправления транспортного средства находится за чертой населенного пункта, учитывается время, необходимое для проезда до этой станции. В таком же порядке определяется день приезда командированного военнослужащего в пункт постоянной дислокации или временного расквартирования воинской части (под­разделения). День выезда в командировку и день возвращения из командировки определяются по местному времени.

В случае болезни военнослужащего в пункте командировки дни болезни в продолжительность командировки не засчитываются. При этом ему возмещаются расходы по найму жилого помещения (кроме случаев, когда военнослужащий находится на стационарном лечении) и выплачиваются суточные в течение всего периода време­ни, пока он не имеет возможности по состоянию здоровья присту­пить к выполнению возложенного на него служебного задания или вернуться к постоянному месту жительства.

  1. Время нахождения в пути определяется по существующе­му расписанию движения транспортного средства, включая время задержки командированного в пути по независящим от него причи­нам и время на пересадки.

Факт задержки командированного военнослужащего в пути следования по независящим от него причинам должен быть удосто­верен должностными лицами органов военных сообщений или воен­ными комендатурами гарнизонов, а при их отсутствии - начальни­ками вокзалов, станций, пристаней, аэропортов.

  1. Возмещение суточных расходов, связанных со служебны­ми командировками, военнослужащим за счет средств федерального бюджета осуществляется в размере 300 рублей за каждый день на­хождения в служебной командировке.

Возмещение суточных расходов военнослужащим, в отноше­нии которых продовольственное обеспечение осуществляется в форме организации питания по месту служебной командировки за счет средств федерального бюджета, осуществляется в размере 100 рублей за каждый день обеспечения питанием.

  1. Возмещение суточных расходов в размере, устанавливае­мом в соответствии с пунктом 138 настоящего Порядка, производит­ся за время нахождения в пути военнослужащим:

направленным (переместившимся) в другие населенные пункты на стационарное лечение в медицинские организации и обратно к месту военной службы;

проходящим военную службу по призыву, направленным (пе­реместившимся) к новому месту военной службы или переместив­шимся в связи с передислокацией воинской части (подразделения), если они в пути следования не обеспечивались питанием бесплатно и им не выдавался продовольственный паек.

  1. Военнослужащим, направленным в командировки, воз­мещаются расходы по найму жилого помещения в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 21 июня 2010 г. № 467 «О возмещении расходов по бронированию и найму жилого помещения, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, военнослужащим, сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти, лицам проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской

Федерации и имеющим специальные звания полиции, за счет средств федерального бюджета».

В случае вызванной условиями выполнения служебного зада­ния необходимости проживания военнослужащих не в гостинице оплата расходов по бронированию и найму жилого помещения (да­лее - проживание) производится на основании следующих докумен­тов, подтверждающих размер фактических затрат:

  1. при проживании в жилом помещении организации, предос­тавляющей гостиничные услуги:

счет или другой документ организации, предоставляющей гос­тиничные услуги, подтверждающий фактические затраты по прожи­ванию без учета стоимости дополнительных услуг, заверенный пе­чатью установленного образца данной организации;

кассовый чек об оплате услуг за проживание, а при осуществ­лении расчетов без применения контрольно-кассовой техники - до­кумент, оформленный на бланке строгой отчетности для осуществ­ления наличных денежных расчетов и (или) расчетов с использова­нием платежных карт;

  1. при проживании в жилом помещении индивидуального предпринимателя, предоставляющего гостиничные услуги:

договор найма (поднайма) жилого помещения с указанием раз­мера платы за жилое помещение и копии свидетельства о государст­венной регистрации индивидуального предпринимателя;

кассовый чек об оплате услуг за проживание, а при осуществ­лении расчетов без применения контрольно-кассовой техники - приходный кассовый ордер или документ, оформленный на бланке строгой отчетности для осуществления наличных денежных расче­тов и (или) расчетов с использованием платежных карт.

Проживание вне гостиниц оформляется приказом должностно­го лица, направляющего в командировку.

  1. Военнослужащим, направленным в служебные команди­ровки на территории иностранных государств, а также военнослу­жащим воинских частей, дислоцированных на территориях ино­странных государств, при командировках в пределах страны пребы­вания выплачиваются суточные и возмещаются расходы по найму жилых помещений в стране пребывания в размерах, установленных

Правительством Российской Федерации[20] и Министерством финан­сов Российской Федерации[21].

  1. Не считаются служебными командировками и не включа­ются при планировании служебных командировок на календарный год поездки военнослужащих:
  1. направленных в составе воинской части, кроме случаев на­правления военнослужащих для выполнения полевых топографиче­ских, топогеодезических работ, аэросъемочных, гидрографических работ и зимних промеров по льду вне района своей базы, в составе штатных военных оркестров и театральных групп;
  2. являющихся слушателями или курсантами, в том числе про­ходящими военную службу по контракту, направленных для озна­комления с новыми вооружением и военной техникой или театрами бывших военных действий;
  3. при выездах по личным вопросам без вызова вышестоящего командования;
  4. при выездах военнослужащих по контракту для подготовки к вступительным экзаменам (экзаменам) и сдачи вступительных экза­менов (экзаменов):

в военные профессиональные образовательные организации или военные образовательные организации высшего образования, адъюнктуру, военную докторантуру и в период обучения в них;

в профессиональные образовательные организации, образова­тельные организации высшего образования с обучением без отрыва от исполнения служебных обязанностей (по заочной и очно-заочной форме обучения) и в период обучения в них;

  1. временно направленных в воинские части, дислоцированные в других населенных пунктах, или зачисленных в распоряжение со­ответствующих командиров в другие населенные пункты. При на­правлении этих военнослужащих в командировки из указанных пунктов в другие пункты командировочные расходы выплачиваются в установленном настоящей главой порядке;
  2. осужденных к наказанию в виде ареста (с содержанием на гауптвахте);
  3. направленных в составе воинских частей (подразделений, в том числе сводных подразделений) для отработки задач по боевой (учебно-боевой) подготовке в учебные центры, учебные воинские части военных профессиональных образовательных организаций или военных образовательных организаций высшего образования, лагеря, на полигоны и запасные аэродромы;
  4. принимающих в составе воинских частей (подразделений, в том числе сводных подразделений) непосредственное участие в ма­неврах, полевых и командно-штабных учениях (играх), походах кораб­лей, а также в других мероприятиях вне пункта постоянной дислока­ции воинской части, определенных в пункте 55 настоящего Порядка.
  1. Отдельные выплаты, предоставляемые военнослужащим и членам их семей
  1. Отдельные выплаты военнослужащим выплачиваются по месту выплаты им денежного довольствия, если иное не предусмот­рено настоящим Порядком. При этом подъемное пособие и суточ­ные при переезде на новое место (к месту) военной службы в другой населенный пункт выплачиваются по новому месту (месту) военной службы военнослужащего по контракту.
  2. Отдельные выплаты, причитающиеся военнослужащему и членам его семьи, своевременно не выплаченные или выплаченные в меньших, чем следовало, размерах, подлежат выплате, если обраще­ние за их получением последовало до истечения трех лет со дня воз­никновения права на них.

Подъемное пособие и суточные при переезде на новое место
(к месту) военной службы в другой населенный пункт

  1. Военнослужащим по контракту, в том числе поступившим на военную службу по контракту из запаса, при переезде на новое место (к месту) военной службы в другой населенный пункт, в том числе на территорию или с территории иностранного государства, в связи с назначением на воинскую должность, поступлением на во­енную службу по контракту, зачислением в военную профессио­нальную образовательную организацию или военную образователь­ную организацию высшего образования, срок обучения в которой превышает один год, или в связи с передислокацией воинской части производятся следующие выплаты :

подъемное пособие - в размере одного оклада денежного со­держания на военнослужащего по контракту и одной четвертой окла­да денежного содержания на каждого члена семьи, переехавшего на новое место (к месту) военной службы военнослужащего по контрак­ту или в близлежащий от указанного места населенный пункт либо в другие населенные пункты (из-за отсутствия жилого помещения);

суточные на военнослужащего по контракту и каждого члена его семьи, переезжающих в связи с переводом военнослужащего по контракту на новое место военной службы, за каждый день нахож­дения в пути - в размере, установленном Правительством Россий­ской Федерации для военнослужащих, направляемых в служебные командировки.

  1. Подъемное пособие военнослужащим по контракту вы­плачивается на основании приказа соответствующего командира ис­ходя из оклада по воинской должности, получаемого ими на день вступления в исполнение обязанностей по воинской должности, на которую они назначены (зачисления на обучение в военную профес­сиональную образовательную организацию или военную образова­тельную организацию высшего образования) или которую занимают (ранее занимали - для военнослужащих, находящихся в распоряже­нии соответствующего командира) на день прибытия воинской час­ти (подразделения) в пункт новой постоянной дислокации, и оклада по воинскому званию. [22]
  2. Военнослужащим по контракту, прибывшим на новое ме­сто (к месту) военной службы в другой населенный пункт в связи с назначением на воинскую должность и без вступления в исполнение обязанностей по этой воинской должности назначенным на другую воинскую должность в воинскую часть (подразделение), располо­женную в данном населенном пункте, подъемное пособие выплачи­вается исходя из оклада по воинской должности, получаемого ими на день вступления в исполнение обязанностей по новой воинской должности, и оклада по воинскому званию.
  3. Военнослужащим по контракту, прибывшим на новое ме­сто (к месту) военной службы в другой населенный пункт без назна­чения на воинскую должность, подъемное пособие и суточные вы­плачиваются после назначения на воинскую должность.
  4. Подъемное пособие на каждого члена семьи военнослу­жащего по контракту, переехавшего на новое место военной службы военнослужащего по контракту или в близлежащие от указанного места населенные пункты либо (из-за отсутствия жилой площади) в другие населенные пункты, выплачивается исходя из того же оклада денежного содержания, что и на самого военнослужащего по кон­тракту, а на членов семьи, переехавших не одновременно с военно­служащим по контракту, - из оклада по воинскому званию и оклада по воинской должности, занимаемой военнослужащим по контракту (ранее занимаемой воинской должности по прежнему месту дисло­кации воинской части (подразделения) - для военнослужащих по контракту, находящихся в распоряжении соответствующего коман­дира) на день прибытия их на новое место военной службы военно­служащего по контракту.

Подъемное пособие на членов семьи выплачивается после ре­гистрации их по месту жительства (пребывания) на новом месте во­енной службы военнослужащего по контракту.

В случае если супруг и супруга являются военнослужащими по контракту, подъемное пособие на членов их семьи в соответствии с пунктами 145, 149-151 настоящего Порядка выплачивается по их выбору одному из военнослужащих по контракту из оклада денеж­ного содержания получателя этого пособия.

  1. Подъемное пособие выплачивается на следующих членов семьи военнослужащего по контракту, переехавших на новое место военной службы военнослужащего по контракту в другой населен­ный пункт:

на супругу (супруга), состоящую (состоящего) с военнослужа­щим по контракту в зарегистрированном браке на день его прибытия на новое место военной службы или поступления на военную служ­бу по контракту;

на детей военнослужащего по контракту и его супруги (супру­га): моложе 18 лет или инвалидов (независимо от возраста), а в воз­расте до 23 лет - обучающихся в образовательных организациях по очной форме обучения;

на лиц, находящихся на иждивении у военнослужащего по кон­тракту, если они переехали на новое место его военной службы из пункта, в котором военнослужащий по контракту проходил военную службу до последнего назначения на воинскую должность (до пере­дислокации воинской части, подразделения) или совместно прожива­ли с военнослужащим по контракту на день поступления его на воен­ную службу по контракту из запаса, а с военнослужащим по контрак­ту, поступившим на военную службу по контракту в период прохож­дения военной службы по призыву, - до призыва на военную службу.

При выплате подъемного пособия на членов семьи возраст и инвалидность учитываются на день регистрации их по месту жи­тельства (пребывания) на новом месте военной службы военнослу­жащего по контракту в другом населенном пункте (пересечения ими государственной границы Российской Федерации).

  1. Подъемное пособие на членов семьи военнослужащего по контракту выплачивается на основании его рапорта с приложением справки о составе семьи, выдаваемой кадровым (строевым) органом воинской части (с указанием числа, месяца, года рождения детей и лиц, находящихся на иждивении военнослужащего по контракту, наименования населенного пункта, из которого прибыла семья, и да­ты регистрации по новому месту военной службы военнослужащего по контракту (сведения записываются на основании записи в пас­порте с указанием его серии, номера, места и даты выдачи, а также на основании свидетельств о регистрации по месту пребывания).

На членов семей военнослужащих по контракту при их переез­де на территорию или с территории иностранного государства, ме­сто регистрации которых на территории Российской Федерации не изменилось, вместо свидетельства о регистрации представляются сведения о датах пересечения ими государственной границы Рос­сийской Федерации.

Единовременное пособие при увольнении
с военной службы военнослужащих,
проходивших военную службу по контракту

  1. Военнослужащим по контракту при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие (далее - пособие) в следующих размерах :

при общей продолжительности военной службы менее 20 лет - два оклада денежного содержания;

при общей продолжительности военной службы 20 лет и бо­лее - семь окладов денежного содержания.

  1. Военнослужащим по контракту, удостоенным в период прохождения военной службы государственных наград (государст­венной награды) СССР или государственных наград (государствен­ной награды) Российской Федерации, в том числе удостоенным по­четного звания СССР или почетного звания Российской Федерации, размер пособий, предусмотренных пунктом 152 настоящего Поряд­ка, увеличивается на один оклад денежного содержания.
  2. В выслугу лет военнослужащих по контракту для выплаты пособия засчитываются в календарном исчислении периоды военной службы, указанные в пункте 1 постановления Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 г. № 941 «О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в ка­честве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверх­срочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сер­жантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, федераль­ной противопожарной службе Государственной противопожарной службы, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семьям в Российской Федерации»[23] [24]. При этом пособие выплачивается за пол­ные годы выслуги лет без округления их в сторону увеличения.

В случае поступления на военную службу уволенных военно­служащих по контракту пособие при последующем увольнении их с военной службы выплачивается исходя из общей выслуги на день последнего увольнения.

  1. При выплате пособия увольняемым военнослужащим по контракту, в том числе военнослужащим по контракту, направлен­ным не на воинские должности, в расчет принимаются оклады по воинским званиям и оклады по воинским должностям (должност­ные оклады), получаемые военнослужащими по контракту на день исключения из списков личного состава воинской части в связи с увольнением с военной службы.
  2. Военнослужащим по контракту, уволенным с военной службы непосредственно с воинской должности, за время исполне­ния которой выплачивался оклад по воинской должности, сохранен­ный в порядке, предусмотренном пунктом 20 настоящего Порядка, выплата пособия производится исходя из размера этого оклада по воинской должности.
  3. Военнослужащим по контракту, направленным в органи­зации, осуществляющие деятельность в интересах обороны страны и безопасности государства, и федеральные государственные образо­вательные организации высшего образования не на воинские долж­ности без приостановления им военной службы и уволенным с во­енной службы непосредственно из этих организаций, пособие вы­плачивается финансово-экономическими органами , в которые ука­занные организации зачислены на финансовое обеспечение.
  4. Основанием для выплаты пособия является приказ соот­ветствующего командира.

В приказе указываются основание увольнения и полные годы выслуги, за которые выплачивается пособие, размер этого пособия в окладах денежного содержания, какими государственными награда­ми (государственной наградой) СССР или государственными награ­дами (государственной наградой) Российской Федерации награжден (удостоен почетного звания) военнослужащий по контракту в пери­од прохождения военной службы.

О выплате пособия производятся записи в графе 12 послужного списка личного дела и в денежном аттестате военнослужащего по контракту с указанием, на основании какого приказа выплачено по­собие, его размера (в окладах денежного содержания) и общей про­должительности военной службы в календарном исчислении, за ко­торую выплачено пособие.

  1. Пособие, указанное в пункте 152 настоящего Порядка, не выплачивается военнослужащим по контракту при увольнении их с военной службы по основаниям, указанным в части 4 статьи 3 Феде­рального закона от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ «О денежном довольст­вии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат».

Единовременное пособие при увольнении
с военной службы военнослужащих,
проходивших военную службу по призыву

  1. Военнослужащим по призыву при увольнении с военной службы выплачивается пособие в размере двух окладов по воинской должности, а указанным лицам из числа детей-сирот или детей, ос­тавшихся без попечения родителей, в размере пяти окладов по воин- ской должности*.
  2. Выплата пособия военнослужащим по призыву из числа детей-сирот или детей, оставшихся без попечения родителей, произ­водится на основании документов (копий документов), подтвер­ждающих отсутствие родителей или уклонение их от содержания детей.
  3. Военнослужащим по призыву, проходившим военную службу на территориях и (или) в условиях, указанных в час­ти 23 статьи 2 Федерального закона от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», размер пособия, указанного в пункте 160 на­стоящего Порядка, исчисляется исходя из размеров окладов по во­инским должностям, предусмотренным для военнослужащих по контракту на соответствующих воинских должностях, подлежащих замещению солдатами, матросами, сержантами и старшинами.
  1. Пособие, указанное в пункте 160 настоящего Порядка, не выплачивается военнослужащим по призыву при увольнении их с военной службы по основаниям, указанным в части 6 статьи 3 Феде­рального закона от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ «О денежном доволь­ствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат».


ДЕНЕЖНЫЙ АТТЕСТАТ №

(наименование финансово-экономического органа,
выдавшего денежный аттестат, почтовый адрес)

удостоверяет, что______________________________________________________

(воинское звание, фамилия, имя, отчество (при наличии), личный номер,

наименование штатной воинской должности и установленный по ней тарифный разряд)

  1. Удовлетворен денежным довольствием по «_________ »________ 20__ г.

включительно из расчета:

  1. оклада по воинскому званию______________________________________

(сумма цифрами, прописью)

______________________________________________________ руб.______ коп.;

  1. оклада по воинской должности (_______________ тарифный разряд)

______________________________________________________ руб.______ коп.;

(сумма цифрами, прописью)

  1. увеличения (повышения) оклада по воинской должности

______________________________________________________ руб.______ коп.;

(сумма цифрами, прописью)

  1. ежемесячной надбавки за выслугу лет в размере__________________ %

_______________________________________________________ руб.______ коп.;

(сумма цифрами, прописью)

  1. ежемесячной надбавки за классную квалификацию (квали­фикационную категорию) в размере__________________________________ %_________________________

_______________________________________________________ руб.______ коп.;

(сумма цифрами, прописью)

  1. ежемесячной надбавки за работу со сведениями, составляю­щими государственную тайну, в размере__________________________________ %____________________

_______________________________________________________ руб.______ коп.;

(сумма цифрами, прописью)

  1. ежемесячной надбавки за особые условия военной службы в

размере _______ %_____________________________________________________

_______________________________________________________  руб.______ коп.;

(сумма цифрами, прописью)

  1. ежемесячной надбавки за выполнение задач, непосредственно

связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время, в раз­мере ____ %      руб.    коп.;


  1. ежемесячной надбавки за особые достижения в службе в раз­мере ______ %   

______________________________________________________ руб.______ коп.;

(сумма цифрами, прописью)

  1. премии за добросовестное и эффективное исполнение долж­ностных обязанностей

__________________________________________________ руб.______ коп.;

(сумма цифрами, прописью)

  1. ежегодной материальной помощи________________________________

______________________________________________________ руб.______ коп.

(сумма цифрами, прописью)

  1. Произведены другие дополнительные выплаты, в том числе иные:

(наименование выплат, сумма цифрами, прописью)

  1. Выслуга лет на « 1 »________________ 20_____ г. составляет_______ лет

_______ месяцев________ дней для выплаты ежемесячной надбавки за

выслугу лет (в том числе льготная выслуга составляет_____________________ лет

_______ месяцев__________ дней). Выслуга лет в отдаленной местности

на «___ »____________ 20__ г. составляет________ лет____ месяцев______ дней.

  1. Сведения об удержаниях из денежного довольствия:
  1. алименты по решению___________________________________________

(наименование суда, выдавшего

_______________________________________  ОТ «____ »________ 20_ Г. №_______

исполнительный лист)

в размере (долях)_________ от денежного довольствия в сумме________________

______________________________________________________ руб.______ коп.

(сумма цифрами, прописью)

в пользу__________________________________________________

(фамилия, имя, отчество (при наличии) и подробный адрес

или банковские реквизиты получателя алиментов)

удержаны по «______ »_______________ 20______ г.

Надпись: 20	г.<br />
20	г.<br />
коп.;<br />
Конечный срок удержания алиментов «__________ »__________

Задолженность по алиментам на «_________ »_______________

составляет_____________________________________________ руб.

(сумма цифрами, прописью)

  1. остаток непогашенного начета_________________________

______________________________________________________ руб.______ коп.,

(сумма цифрами, прописью)

ежемесячно подлежит удержанию в размере ______________ % от оклада де­

нежного содержания;

 

 
  Надпись: 3) другая задолженность:<br />
(вид задолженности)<br />
в сумме	руб.	коп.,<br />
(сумма цифрами, прописью)<br />
ежемесячно подлежит удержанию в сумме	руб.	коп.,<br />
должна быть взыскана до « »	20 г.	и выслана</p>
<p>



в адрес _______________________________________________________________

(подробные реквизиты получателя)

  1. Оформлено извещение (форма № 280) №___________________________

от «______ »__________________ 20_____ г.

  1. Зачислен в распоряжение с «__________ »________________ 20______ г.

в связи с______________________________________________________________

Основание:_______________________________________________________

  1. Приказом командира____________________________________________

(наименование воинской части)

от «______ »____________ 20_______ г. №____ исключен из списков лично­го состава воинской части «_________ »________ 20_____ г.

  1. На основании приказа командира__________________________________

(наименование воинской части)

от «____ »_____________ 20____ г. №________ при увольнении выплачено

единовременное пособие в размере__________ окладов денежного содержа­ния в сумме________________________________________ руб.____________ коп.

(сумма цифрами, прописью)

за_____ лет общей продолжительности военной службы в календар­

ном исчислении.

  1. Другие сведения:_______________________________________________
  2. Денежный аттестат выдан в связи___________________________

(причина выдачи аттестата)

Командир ____________________________________________

(воинское звание (при наличии), подпись, инициал имени, фамилия)

Начальник финансового органа (ответственное должностное лицо)

 

 
  Надпись: (подпись, инициал имени, фамилия)



М.П.

«         »                                         20 г.


ПОДТВЕРЖДЕНИЕ К ДЕНЕЖНОМУ АТТЕСТАТУ №

Высылается ________________________________________________

(наименование финансово-экономического органа,

выдавшего денежный аттестат, почтовый адрес)

(наименование финансово-экономического органа (военного комиссариата),

принявшего денежный аттестат, почтовый адрес)

подтверждает, что__________________________________________________

(воинское звание, фамилия, имя, отчество (при наличии)

предъявлен денежный аттестат, согласно которому военнослужа­щий:

  1. Удовлетворен денежным довольствием по «_________ »________ 20__ г.

включительно из расчета:

  1. оклада по воинскому званию______________________________________

(сумма цифрами, прописью)

______________________________________________________ руб.______ коп.;

  1. оклада по воинской должности (                                     тарифный разряд)

______________________________________________________ руб.________ коп.;

(сумма цифрами, прописью)

  1. увеличения (повышения) оклада по воинской должности

______________________________________________________ руб.________ коп.;

(сумма цифрами, прописью)

  1. ежемесячной надбавки за выслугу лет в размере__________________ %

_______________________________________________________ руб._______ коп.;

(сумма цифрами, прописью)

  1. ежемесячной надбавки за классную квалификацию (квали­фикационную категорию) в размере__________________________________ %_________________________

_______________________________________________________ руб._______ коп.;

(сумма цифрами, прописью)

  1. ежемесячной надбавки за работу со сведениями, составляю­щими государственную тайну, в размере__________________________________ %___________________

_______________________________________________________ руб._______ коп.;

(сумма цифрами, прописью)

  1. ежемесячной надбавки за особые условия военной службы в

размере _______ % ___________________________________________________

_______________________________________________________ руб._______ коп.;

  1. ежемесячной надбавки за выполнение задач, непосредственно

связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время, в раз­мере _____ %     руб.    коп.;

(сумма цифрами, прописью)

  1. ежемесячной надбавки за особые достижения в службе в раз­мере ______ %   

_______________________________________________________ руб._____ коп.;

(сумма цифрами, прописью)

  1. премии за добросовестное и эффективное исполнение долж­ностных обязанностей

_______________________________________________________ руб._____ коп.;

(сумма цифрами, прописью)

  1. ежегодной материальной помощи________________________________

_______________________________________________________ руб._____ коп.

(сумма цифрами, прописью)

  1. Произведены другие дополнительные выплаты, в том числе иные: ______

(наименование выплат, сумма цифрами, прописью)

  1. Другие сведения:

Командир ____________________________________________

(воинское звание (при наличии), подпись, инициал имени, фамилия)

Начальник финансового органа

(ответственное должностное лицо) ______________________

(подпись, инициал имени, фамилия)

М.П.

«           »                                         20 г.


Приложение № 2

К Порядку (пп.10, 117)

 

РАЗМЕРЫ

окладов по воинским званиям военнослужащих по контракту

Воинское звание

Размер оклада по воинскому званию (рублей)

1

2

Рядовой, матрос

5424

Ефрейтор, старший матрос

5966

Младший сержант, старшина второй статьи

6509

Сержант, старшина первой статьи

7051

Старший сержант, главный старшина

7594

Старшина, главный корабельный старшина

8136

Прапорщик, мичман

8678

Старший прапорщик, старший мичман

9221

Младший лейтенант

10 305

Лейтенант

10 848

Старший лейтенант

11 390

Капитан, капитан-лейтенант

11 932

Майор, капитан 3 ранга

12 475

Подполковник, капитан 2 ранга

13 017

Полковник, капитан 1 ранга

14 102

Генерал-майор, контр-адмирал

21 695

Генерал-лейтенант, вице-адмирал

23 864

Генерал-полковник, адмирал

27 118

Генерал армии, адмирал флота

29 288

Маршал Российской Федерации

32 542

 

 

 


 


 


ПЕРЕЧЕНЬ

тарифных разрядов по воинским должностям военнослужащих
по контракту, размеры окладов по ним, а также соответствие
тарифных разрядов типовым воинским должностям

Тарифный разряд по воинской должности

Размер

оклада

(рублей)

Соответствие тарифных разрядов типовым воинским должностям

1

2

3

Воинские должности, подлежащие замещению солдатами, матросами, сержантами, старшинами, прапорщиками и мичманами, проходящими военную службу по контракту

1

10 848

Первичные воинские должности солдат и матросов, проходящих военную службу по контракту

2

11 932

3

13 017

4

14 102

5

16 271

Воинская должность командира отделе­ния в мотострелковом (танковом) взводе

6

17 356

7

18 441

8

18 983

9

19 525

Воинские должности, подлежащие замещению офицерами

10

21 695

Воинская должность командира мото­стрелкового (танкового)взвода

11

22 237

12

22 780

13

23 322

14

23 864

Воинские должности командира мото­стрелковой (танковой) роты и зенитно-­ракетной батареи

 

 

 


 

1

2

3

15

24 407

16

24 949

17

25 491

18

26 034

Воинские должности командира мото­стрелкового (танкового) батальона и ра­кетного (артиллерийского) дивизиона

19

26 576

Воинская должность офицера в управ­лении общевойсковой армии

20

27 118

Воинская должность офицера в управ­лении объединенного стратегического командования военного округа

21

27 661

Воинская должность старшего офицера в управлении общевойсковой армии

22

28 203

Воинская должность старшего офицера в управлении объединенного стратегиче­ского командования военного округа

23

28 746

Воинские должности командира мото­стрелкового (танкового) полка и офицера в управлении (отделе главного управления, департамента) Министерства обороны

24

29 288

25

29 830

26

30 373

Воинская должность старшего офицера в управлении (отделе главного управления, департамента) Министерства обороны

27

30 915

28

31 457

Воинские должности командира мото­стрелковой (танковой) бригады, началь­ника отдела в управлении общевойско­вой армии и начальника группы в управ­лении (отделе главного управления, де­партамента) Министерства обороны

29

32 000

Воинская должность начальника отдела в управлении объединенного стратегиче­ского командования военного округа

30

32 542

Воинская должность заместителя на­чальника отдела в управлении (отделе главного управления, департамента) Ми­нистерства обороны

 

 

 


 

1

2

3

31

33 084

Воинская должность командира мото­стрелковой (танковой) дивизии

32

33 627

33

34 169

Воинская должность начальника отдела в главном управлении, департаменте Министерства обороны

34

34 712

35

35 254

Воинские должности командира мото­стрелкового (танкового) корпуса и на­чальника управления в управлении объе­диненного стратегического командова­ния военного округа

36

35 796

37

36 339

38

36 881

Воинская должность заместителя на­чальника управления главного управления, департамента Министерства обороны

39

37 423

40

37 966

41

38 508

42

39 050

Воинская должность начальника управ­ления главного управления, департамен­та Министерства обороны

43

39 593

44

40 135

Воинские должности командующего общевойсковой армией и заместителя на­чальника главного управления, руково­дителя (директора) департамента Мини­стерства обороны

45

40 677

46

41 220

47

43 389

Воинские должности командующего войсками военного округа, командующе­го родом войск Вооруженных Сил и на­чальника главного управления, руково­дителя (директора) департамента Мини­стерства обороны

 

 

 


 

1

2

3

48

45 559

Воинская должность главнокомандую­щего видом Вооруженных Сил

49

47 728

Воинская должность заместителя Ми­нистра обороны Российской Федерации

50

48 813

Воинская должность первого замести­теля Министра обороны Российской Фе­дерации

 

 

 


 


 


ПЕРЕЧЕНЬ

тарифных разрядов по воинским должностям военнослужащих
по призыву, размеры окладов по ним, а также соответствие
тарифных разрядов типовым воинским должностям

Тарифный разряд по воинской должности

Размер

оклада

(рублей)

Соответствие тарифных разрядов типовым воинским должностям

1

2

3

1

1085

Воинские должности стрелка, маски­ровщика, дорожника, монтера пути, курсанта учебной воинской части и учебного подразделения, школ техни­ков (для военнослужащих из числа граждан, зачисленных на обучение непосредственно после призыва на во­енную службу)

2

1194

Воинские должности водителя, теле­фониста, гранатометчика, снайпера и пулеметчика

3

1302

Воинские должности механика- водителя пусковых установок ракет, боевых машин, старшего водителя, старшего телефониста, разведчика, медицинской сестры и курсанта воен­ной профессиональной образователь­ной организации, военной образова­тельной организации высшего образо­вания (для военнослужащих из числа граждан, не проходивших военную службу до поступления на обучение в военные профессиональные образова­тельные организации, военные обра­зовательные организации высшего об­разования либо поступивших на обу­чение в эти образовательные органи­зации из запаса)

 

 

 


 

1

2

3

4

1411

Воинские должности командира ми­номета, командира орудия, механика- водителя самоходных пусковых уста­новок стратегических ракет, началь­ника городка и начальника автодрома

5

1519

Воинские должности командира отделения в мотострелковом (танко­вом) взводе, начальника кодировочно- го поста, санитарного инструктора и инструктора-кулинара

6

1628

Воинские должности начальника стрельбища, начальника контрольно­пропускного пункта, начальника пунк­та заправки горючим и инспектора дорожно-патрульной службы

7

1736

Воинские должности заместителя командира мотострелкового (танково­го) взвода и начальника медицинского пункта

8

1845

Воинские должности помощника дежурного по командному пункту и переводчика

9

1953

Воинские должности старшины (батальона, дивизиона, роты, батареи) и старшего инспектора дорожно-­патрульной службы

 

 

 


 


 


 

Приложение № 5

к Порядку (п. 49)

 

ГОДОВЫЕ НОРМЫ

часов работы под водой (спусков) военнослужащих,
замещающих воинские должности, исполнение должностных
обязанностей по которым предусматривает выполнение
водолазных работ под водой (нахождение в водолазных
барокамерах под повышенным давлением)

  1. Годовая норма часов работы под водой (спусков) военно­служащих, имеющих основную водолазную квалификацию:

п/п

Основная водолазная квалификация военнослужащих

Количество спусковых часов с начала водолазной практики

до 500

до 1000

более 1000

1

2

3

4

5

1

Водолаз

100

80

60

2

Инструктор-водолаз

80

80

60

3

Старший инструктор-водолаз

80

60

30

4

Водолазный специалист

60

30

30

 

Для врачей - специальных физиологов (водолазных врачей) годовая норма часов работы под водой (спусков) составляет 60 часов_______________________

 

 


 

  1. Годовая норма часов работы под водой (спусков) военно­служащих, имеющих дополнительные водолазные квалификации:

п/п

Дополнительная водолазная квалификация военнослужащих

Количество спусковых часов с начала водолазной практики

до 500

до 1000

более 1000

1

2

3

4

5

1

Водолаз-глубоководник

100

80

60

2

Водолаз-сварщик

10 часов под водой в квартал на работах по сварке и резке, без учета времени декомпрессии

3

Водолаз-взрывник

5 спусков в год с практической ус­тановкой зарядов (имитаторов)

4

Пилот нормоборического ска­фандра

20 часов в год

 

 

 


1

2

3  

4

5

5

Оператор барокамеры

Ежемесячное обслуживание баро­камеры или проведение тренировок не менее трех раз в квартал

6

Акванавт

Не менее одного спуска методом длительного пребывания под повы­шенным давлением в год при давле­нии не менее 0,1 МПа (1кгс/см2) и времени пребывания под этим дав­лением не менее 3 суток

 

 

 


 

 

  1. Военнослужащим, имеющим присвоенные основную и до­полнительные водолазные квалификации, годовая норма часов рабо­ты под водой (спусков) определяется путем суммирования годовых норм по основной и по каждой дополнительной водолазной квали­фикации.
  2. Годовая норма часов работы под водой (спусков) военно­служащих, проходящих военную службу в воинских частях (подраз­делениях) специального (особого) назначения, Силах специальных операций, Центре (лингвистическом Министерства обороны) феде­рального государственного казенного военного образовательного учреждения высшего образования «Военный университет» Мини­стерства обороны:

п/п

Водолазная квалификация военнослужащих

Количество спусковых часов с начала водолазной практики

до 500

более 500

1

2

3

4

1

Водолаз

60

60

2

Инструктор-водолаз

50

40

3

Старший инструктор-водолаз

40

30

4

Офицер-водолаз

40

30

5

Водолазный специалист

60

30

 

Для врачей - специальных физиологов (водолазных врачей) ежегодная норма часов работы под водой (спусков) составляет 60 часов_________________

 

 


 


ГОДОВАЯ НОРМА
оплачиваемых прыжков с парашютом,
выполненных военнослужащими по планам
боевой и учебно-боевой подготовки

п/п

Категория военнослужащих

Количество прыжков с парашютом в год, за выполнение которых выплачивается надбавка за риск

1

2

3

1

Военнослужащие по призыву

25

2

Военнослужащие по контракту

50

3

Военнослужащие, входящие в состав команд соединений, объединений и воен­ных профессиональных образовательных организаций, военных образовательных организаций высшего образования

100

4

Военнослужащие, входящие в состав команд сборных видов Вооруженных Сил и родов войск Вооруженных Сил

200

5

Военнослужащие, входящие в состав команд сборных Вооруженных Сил

400

Военнослужащим, входящим в состав сборных команд видов Воору­женных Сил и родов войск Вооруженных Сил, в состав команд сборных Вооруженных Сил, разрешено дополнительно выполнить по 50 оплачивае­мых прыжков с парашютом при подготовке к чемпионату Вооруженных Сил и каждому международному соревнованию

 

 

 


 


Приложение № 7 к Порядку (п. 57) Рекомендуемый образец

УТВЕРЖДАЮ

Командир войсковой части___________

(воинское звание, подпись, инициал имени, фамилия)

«__ »_________ 20__ Г.

АКТ

о результатах выполненных работ по поиску и (или) обезвреживанию (уничтожению) взрывоопасных предметов в районе_________________________________________

Заявка поступила «_________ »___ 20_____________________ г. от   

Выполненные работы:

Воинское звание, фамилия и инициалы исполнителя

Количество взрывоопасных предметов по степеням опасности (штук)

Примечание

 

 

 

 

Всего обезврежено ___________________________________________

(количество взрывоопасных предметов прописью)

Израсходовано: ВВ__________________ , СВ______________________

 

 


 

Командир группы разминирования (руководитель взрывных работ)

(фамилия, имя, отчество (при наличии), подпись)

«     »                          20 Г.

Представитель стороны, в интересах которой выполнялись работы

(фамилия, имя, отчество (при наличии), подпись)

м.п.

«__ »_____________ 20_ г.

Представитель военного комиссариата (при выполнении работ по заяв­кам военных комиссариатов)

(фамилия, имя, отчество (при наличии), подпись)

М.П.

«     »                          20 г.


 

Приложение № 2
к приказу Министра обороны
Российской Федерации
от «06» декабря 2019 г. № 727

П Е Р ЕЧ Е Н Ь

приказов Министра обороны Российской Федерации,
признаваемых утратившими силу

  1. Приказ Министра обороны Российской Федерации от 30 де­кабря 2011 г. № 2700 «Об утверждении Порядка обеспечения де­нежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Россий­ской Федерации» (зарегистрирован Министерством юстиции Рос­сийской Федерации 12 мая 2012 г., регистрационный № 24125).
  2. Приказ Министра обороны Российской Федерации от 2 июня 2014 г. № 391 «О внесении изменений в Порядок обеспечения де­нежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Россий­ской Федерации, утвержденный приказом Министра обороны Рос­сийской Федерации от 30 декабря 2011 г. № 2700» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 11 августа 2014 г., регистрационный № 33536).
  3. Приказ Министра обороны Российской Федерации от 18 ок­тября 2016 г. № 674 «О внесении изменений в Порядок обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Рос­сийской Федерации, утвержденный приказом Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. № 2700 «Об утвержде­нии Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации» (зарегистрирован Мини­стерством юстиции Российской Федерации 9 ноября 2016 г., регист­рационный № 44272).
  4. Приказ Министра обороны Российской Федерации от 24 ок­тября 2017 г. № 639 «О внесении изменений в Порядок обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Рос­сийской Федерации, утвержденный приказом Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. № 2700 «Об утвержде­нии Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации» (зарегистрирован Мини­стерством юстиции Российской Федерации 16 ноября 2017 г., реги­страционный № 48914).
  5. Приказ Министра обороны Российской Федерации от 31 ян­варя 2018 г. №47 «О внесении изменений в Порядок обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Рос­сийской Федерации, утвержденный приказом Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. № 2700 «Об утвержде­нии Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации» (зарегистрирован Мини­стерством юстиции Российской Федерации 28 февраля 2018 г., реги­страционный №50178).


[1] Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, № 38, ст. 4534; 2015, № 1 (ч. I), ст. 199.

[2] Постановление Правительства Российской Федерации от 17 марта 1999 г. № 305 «О сохранении за военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, месяч­ных окладов по ранее занимаемым воинским должностям при переводе их на воинские должности с меньшими месячными окладами в связи с реформированием Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, в которых законом предусмотрена военная служба» (Собрание законодательства Российской Федера­ции, 1999, № 13, ст. 1604; 2017, № 2 (ч. I), ст. 368).

[3] Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № I, ст. 117; 2016, № 48 (ч. III), ст. 6771.

"Части 6 и 7 статьи 2 Федерального закона от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ «О денеж­ном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат».

[4] Постановление Правительства Российской Федерации от 5 декабря 2011 г. № 992 «Об установлении окладов денежного содержания военнослужащих, проходящих военную службу по контракту».

"Постановление Правительства Российской Федерации от 21 декабря 2011г. № 1072 «О денежном довольствии военнослужащих, проходящих военную службу по при­зыву».

’Постановление Правительства Российской Федерации от 21 декабря 2011г. № 1072 «О денежном довольствии военнослужащих, проходящих военную службу по при­зыву».

Постановление Правительства Российской Федерации от 5 декабря 2011 г. № 992 «Об установлении окладов денежного содержания военнослужащих, проходящих военную службу по контракту».

[6] Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, № 13, ст. 1475; 2019, № 40, ст. 5488.

[7] Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 1, ст. 119; 2019, № 15 (ч. IV), ст. 1782.

[8] Федеральный закон от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 48, ст. 6724; 2019, № 22, ст. 2675), постановление Правительства Российской Фе­дерации от 29 декабря 2011 г. № 1198 «О присвоении, изменении и лишении классной ква­лификации военнослужащих» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 1, ст. 208; 2019, № 13, ст. 1413).

* Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 23 апреля 2013 г. № 240н «О Порядке и сроках прохождения медицинскими работниками и фармацевтиче­скими работниками аттестации для получения квалификационной категории» (зарегистри­рован Министерством юстиции Российской Федерации 5 июля 2013 г., регистрационный № 29005) (с изменением, внесенным приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 8 июля 2019 г. № 494н (зарегистрирован Министерством юстиции Россий­ской Федерации 31 июля 2019 г., регистрационный № 55466).

*Часть 17 статьи 2 Федерального закона от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат».

[11] Постановления Правительства Российской Федерации от 21 декабря 2011 г. № 1072 «О денежном довольствии военнослужащих, проходящих военную службу по призыву» и № 1073 «О порядке выплаты ежемесячной надбавки за особые условия военной службы во­еннослужащим, проходящим военную службу по контракту» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 1, ст. 118; 2019, № 15 (ч. IV), ст. 1782).

[12] Постановления Правительства Российской Федерации от 21 декабря 2011 г. № 1072 «О денежном довольствии военнослужащих, проходящих военную службу по призыву» и от 24 декабря 2011 г. № 1122 «О дополнительных выплатах военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, сотрудникам органов внутренних дел Российской Федера­ции за выполнение задач, связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здо­ровья в мирное время» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 1, ст. 162; 2018, № 19, ст. 2746).

*Указ Президента Российской Федерации от 8 мая 2001 г. № 528 «О некоторых ме­рах по укреплению юридических служб государственных органов» (Собрание законода­тельства Российской Федерации, 2001, № 20, ст. 2000).

**Постановление Правительства Российской Федерации от 21 декабря 2011г. № 1072 «О денежном довольствии военнослужащих, проходящих военную службу по при­зыву».

* Постановление Правительства Российской Федерации от 5 декабря 2011 г. № 993 «О выплате военнослужащим премии за добросовестное и эффективное исполнение долж­ностных обязанностей и ежегодной материальной помощи» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 50, ст. 7382).

*Постановление Правительства Российской Федерации от 5 декабря 2011 г. № 993 «О выплате военнослужащим премии за добросовестное и эффективное исполнение долж­ностных обязанностей и ежегодной материальной помощи».

*Часть 28 статьи 2 Федерального закона от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат».

*Ведомости Совета народных депутатов и Верховного Совета Российской Федера­ции, 1993, № 7, ст. 247; Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, № 32, ст. 3838; 2019, № 23, ст. 2909.

**Пункт 17 статьи 31 Положения о порядке прохождения военной службы.

[19] Пункт 16 статьи 34 Положения о порядке прохождения военной службы.

[20] Постановление Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2005 г. № 812 «О размере и порядке выплаты суточных в иностранной валюте и надбавок к суточным в иностранной валюте при служебных командировках на территории иностранных госу­дарств работников организаций, заключивших трудовой договор о работе в федеральных государственных органах, работников государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, федеральных государственных учреждений» (Собрание законодательства Рос­сийской Федерации, 2006, № 2, ст. 187; 2019, № 30, ст. 4319).

[21] Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 2 августа 2004 г. № 64н «Об установлении предельных норм возмещения расходов по найму жилого помещения в иностранной валюте при служебных командировках на территории иностранных госу­дарств работников, заключивших трудовой договор о работе в федеральных государствен­ных органах, работников государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, федеральных государственных учреждений» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 17 августа 2004 г., регистрационный № 5981) (с изменениями, вне­сенными приказами Министерства финансов Российской Федерации от 12 июля 2006 г. № 92н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 13 июля 2006 г., регистрационный № 8040), от 9 декабря 2008 г. № 139н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 16 января 2009 г., регистрационный № 13091), от 10 апре­ля 2015 г. № 63н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 10 апреля 2015 г., регистрационный № 36839).

* Часть 2 статьи 3 Федерального закона от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат».

* Часть 3 статьи 3 Федерального закона от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат».

** Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1993, № 40, ст. 3753; Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 9, ст. 936; 2003, № 33, ст. 3269; 2017, № 2 (ч. I), ст. 362; № 34, ст. 5295.

***Постановление Правительства Российской Федерации от 12 ноября 2008 г. № 847 «О порядке обеспечения военнослужащих, направленных не на воинские должности без приостановления им военной службы, всеми видами довольствия, предусмотренными фе­деральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту» (Собрание законода­тельства Российской Федерации, 2008, № 46, ст. 5359; 2015, № 1 (ч. III), ст. 314).

**** Часть 6 статьи 3 Федерального закона от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат».