Военный контракт (контракт о прохождении военной службы)

Согласно п.2 ст.2 Федеральноого закона РФ от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"

Прохождение военной службы осуществляется:
гражданами - по призыву и в добровольном порядке (по контракту);
иностранными гражданами - по контракту на воинских должностях, подлежащих замещению солдатами, матросами, сержантами и старшинами в Вооруженных Силах Российской Федерации и воинских формированиях.

Отбор граждан, подлежащих призыву на военную службу, а также кандидатов для поступления на военную службу по контракту в Вооруженные Силы Российской Федерации, другие войска, воинские формирования и органы для исполнения специальных обязанностей военной службы осуществляется в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (Постановление Правительства РФ от 26.02.1999 № 222 "Об утверждении Положения об отборе граждан, подлежащих призыву на военную службу, а также граждан, поступающих на военную службу по контракту, для исполнения специальных обязанностей военной службы").

Контракт о прохождении военной службы вступает в силу со дня его подписания соответствующим должностным лицом в соответствии с Положением о порядке прохождения военной службы и прекращает свое действие со дня заключения военнослужащим иного контракта о прохождении военной службы, исключения военнослужащего из списков воинской части.

Командир (начальник), который вправе заключать контракт с военнослужащим, желающим заключить новый контракт, принимает решение о заключении с военнослужащим нового контракта или об отказе в его заключении не позднее чем за три месяца до истечения срока действующего контракта.
Для заключения нового контракта военнослужащий, у которого заканчивается срок действующего контракта, подает по команде рапорт должностному лицу, которое вправе заключать с ним новый контракт, до окончания срока предыдущего контракта.
Рапорт военнослужащего регистрируется в установленном порядке. Контроль за своевременной подачей рапортов осуществляет соответствующий кадровый орган или орган комплектования воинской части.
Военнослужащему, не достигшему предельного возраста пребывания на военной службе, не может быть отказано в заключении нового контракта, за исключением случаев, когда он подлежит досрочному увольнению с военной службы по основаниям, установленным Федеральным законом, а также при наличии оснований, указанных в пункте 3 статьи 4  Положения о порядке прохождения военной службы.
Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, не изъявивший желания заключить новый контракт до истечения срока действующего контракта, представляется к увольнению с военной службы.

Согласно Решению Военной коллегии Верховного Суда Рос­сийской Федерации от 15 октября 2007года № ВКПИ 07-91 статьи 10, 26 и 27 Положения не до­пускают отказ военнослужащему, достигшему пре­дельного возраста пребывания на военной службе, в заключении нового контракта без проведения аттестации и объективного уста­новления уполномоченными должностными лицами обстоятельств, препятствующих дальнейшему прохож­дению им военной службы.

Нужно помнить, что нормы трудового законодательства к военно-служебным правоотношениям, по общему правилу, не применяются. Нельзя просто подав рапорт, при наличии такого желания, по истечении 14 дней не выйти на службу без последствий.  В тоже время военное законодательство в ряде случаев дает право на увольнение с военной службы, а в ряде случаев, позволяет военнослужащему инициировать вопрос увольнения.

Основания увольнения с военной службы, установлены ст. 51 Федерального закона РФ 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" и Положением о порядке прохождения военной службы. 

Так, в соответствии со ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы военнослужащий МОЖЕТ БЫТЬ уволен с военной службы по собственному желанию по заключению аттестационной комиссии при наличии у него уважительных причин. В этом случае аттестационная комиссия и соответствующий командир (начальник) решают, увольнять военнослужащего с военной службы или нет, обязать уволить по этому основанию командование военнослужащий не в праве. Примерный образец рапорта об увольнении с военной службы по собственному желанию можно найти тут, там же можно скачать документ в формате Word.

Кроме того, военнослужащий имеет право на увольнение в связи с существенным и (или) систематическим нарушением в отношении его условий контракта (подпункт "а" пункта 3 статьи 51 Федерального закона).

Так, Верховный Суд РФ признал, бездействие воинского должностного лица по вопросу перевода военнослужащего к новому месту службы в порядке плановой замены существенным и систематическим нарушением в отношении него условий контракта (Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 3.12.15 г. N 208-КГ15-9).


Нужна помощь военного юриста по вопросам увольнения с военной службы, заключения нового контракта, назначения на воинскую должность (низшую, равную, высшую), перевода в порядке плановой замены ?

Нужна профессиональная юридическая консультация на человеческом языке?

Нужен образец заявления, иска в суд?

Заходите: http://www.voensud-mo.ru/

Пишите: sud-mo@yandex.ru

Звоните: +7-925-055-82-55 (Мегафон Москва), +7-915-010-94-77 (МТС Москва), +7-905-794-38-50 (Билайн Москва)

Мы будем признательны, если Вы окажете помощь в развитии нашего сайта:

- разместив ссылки на наш сайт http://www.voensud-mo.ru/ в Интернете.

СПАСИБО!

С уважением,

команда ЮК «СТРАТЕГИЯ».