Суть вопроса:
Добрый день. Контракт заключил 21.05.2023 на один год. В феврале этого года написал рапор о увольнении по предельному возрасту.на данный момент мне полных 51 год. Ответа конкретного не получил только всё на словах,что пришёл отказ из округа с формулировкой без реализации. Написал в гарнизонную прокуратуру чтобы мне разъяснили когда я могу уволиться.сегодня пришёл ответ что до 65ти. Правомерно ли это?
Ответ военного юриста:
Здравствуйте!
Действительно, в настоящее время органы военного управления применяют Федеральный закон от 24 июня 2023 г. N 269-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", которым вводится понятие предельного возраста пребывания на военной службе в период мобилизации, в период военного положения или в военное время.
Этим законом установлен единый указанный предельный возраст для всех военнослужащих (кроме генералов) - 65 лет.
При этом в самом законе имеется оговорка о том, что этот возраст устанавливается для граждан мужского пола, заключающих (заключивших) со дня вступления его в силу (24.06.2023 г.)
Таким образом, можно предположить, что граждане, которые заключили контракт до 24.06.2023 г., имеют право уволиться с военной службы в случае достижения предельного возраста нахождения на военной службе/ пребывания в запасе.
Примечание ЮК "Стратегия": Не так давно Конституционный Суд РФ принял два решения (см.,например., Определение КС РФ от 12 марта 2024 г. N 551-О, которыми, по сути, поддержал указанную позицию правоприменителей о том, что в период мобилизации не зависимо от того, когда был заключен контракт о прохождении военной службы, право на увольнение по возрасту возникает только при достижении 65 лет. Таким образом, уволиться с военной службы до достижения 65 лет, не имея каких-либо исключительных оснований, не получится, даже в случае обращения в суд. Анализ указанных решений смотрите на нашем сайте.
Подробнее об увольнении с военной службы по возрасту в период СВО можно прочитать здесь: http://voensud-mo.ru/doc/kremlin/ukase/21.09.2022/mobilization/dismissal_age/help